Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpoveď daná zamestnancom
Ahoj,
hľadala som príspevky k tejto téme,ale ani jedna sa nehodi na mňa. Od 1. mája nastupujem do nového zamestnania a viem, že dnes je posledný deň na výpoveď s výpovednou lehotou 2 mesiace. Čo všetko má obsahovať a ako má vyzerať ,aby bola platná a nemala som v budúcnosti problémy. O 11,30 odchádzam s dieťatom k lekárovi. Pomóóc.
hľadala som príspevky k tejto téme,ale ani jedna sa nehodi na mňa. Od 1. mája nastupujem do nového zamestnania a viem, že dnes je posledný deň na výpoveď s výpovednou lehotou 2 mesiace. Čo všetko má obsahovať a ako má vyzerať ,aby bola platná a nemala som v budúcnosti problémy. O 11,30 odchádzam s dieťatom k lekárovi. Pomóóc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Klasicky, meno....., dávam výpoveď z PP uzavretého dňa... podľa § 61 ZP dňa 28.2. 2007. Nezabudnúť doručiť druhej strane.
Ja myslím, že úplne stačí keď tam budú tvoje údaje, údaje zamestnávateľa a klasický list vo forme žiadosti o ukončenie pracovného pomeru. dávam výpoveď k .... alebo ukončujem pracovný pomer k ..... uzatvorený dňa .....
Nezabudni si dať potvrdiť prevzatie žiadosti na kópii, podstatný je deň, kedy zamestnávateľovi žiadosť doručíš, tak aby si to mala podpísané. Stačí, keď napíše:
Týmto ukončujem pracovný pomer uzatvorený medzi mnou a Vašou firmou dňom 28.02.2007 podľa § 67 zákonníka práce - výpoveď daná zamestnancom.
Výpovedná lehota podľa zákonníka práce §62 je 2 mesiace.
Pozor! Ak pracuješ u zamestnávateľa už viac ako 5 rokov, máš 3mesačnú výpovednú lehotu.
PS: nech ti zamestnávateľ podpíše na kópiu prevzatie i s dátumom. To tučné je nesprávne ! Ak chce dať výpoveď musí napísať, že "týmto dávam výpoveď."
Nemôže zamestnávateľa žiadať o ukončenie pracovného pomeru - k žiadosti sa totiž zamestnávateľ má právo vyjadriť a môže s ňou súhlasiť alebo nie. K výpovedi nemá zamestnávateľ právo vyjadrovať sa - musí ju vziať na vedomie.
JALI 
JALI
Nezabudni si dať potvrdiť prevzatie žiadosti na kópii, podstatný je deň, kedy zamestnávateľovi žiadosť doručíš, tak aby si to mala podpísané.
Naposledy upravil jankasm : 28.02.07 at 07:05
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
JALI
Týmto ukončujem pracovný pomer uzatvorený medzi mnou a Vašou firmou dňom 28.02.2007 podľa § 67 zákonníka práce - výpoveď daná zamestnancom.
Výpovedná lehota podľa zákonníka práce §62 je 2 mesiace.
Pozor! Ak pracuješ u zamestnávateľa už viac ako 5 rokov, máš 3mesačnú výpovednú lehotu.
PS: nech ti zamestnávateľ podpíše na kópiu prevzatie i s dátumom.
jankasm
Nemôže zamestnávateľa žiadať o ukončenie pracovného pomeru - k žiadosti sa totiž zamestnávateľ má právo vyjadriť a môže s ňou súhlasiť alebo nie. K výpovedi nemá zamestnávateľ právo vyjadrovať sa - musí ju vziať na vedomie.
výpoveď daná zamestnancom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 15.06.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 04.04.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
