Zavrieť

Porady

Pracovná zmluva?

Dobry den,
odpustite mi formu akou budem pisat, ale pre lepsie poznanie problemu je to nutne. Dakujem za pochopenie a zaroven ziadam o rad....
Takze:
1. mame pracovnicku Zuzku, ktora je na MD a bola veduca zariadenia.
2. namiesto Zuzky nastupila Katka, ale riaditeľka jej dala do prac. naplni úplne inú činnosť - vychovavatelskú a vzdelavaciu prácu s deťmi. A do PZ, ze pracovna zmluva je uzatvorena na dobu určitú počas zastupovania zamestnankyne na MD./bez mena/
Moja otázka znie: akym sposobom vyriesit fakt, ze Katka je jediná kvalifikovaná vychovávateľka v danom zariadení, ale je len na zastupovanie pani, ktorá ohlásila návrat po MD už 15.03.2007?
V zariadení je už aj nová kvalifikovaná osoba a bývalá vedúca bude robiť činnosť podľa svojho vzdelania /stravu/ ktorú robila predtým aj ako vedúca.
Za odpoved Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.