Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
obedy a a nesprávne určenie jej hodnoty
Ahojte, mám jeden veľký prblém s ktorým si neviem rady. Jedná sa o nasledovný problém:
Obedy kupujeme pre zamestnancov v hodnote 60,-Sk ( bez DPH 50,42,-SK).
- zákonný príspevok zamestnávateľa - 27,73 Sk
- príspevok zo SF - 1,68
- úhrada zamestnanca za obed je 21,01,-SK bez DPH , DPH 3,99, celkom príjem 25,-Sk za 1 obed.
Rozúčtovanie je nasledovné:
- nákup obedov 213/321
- úhrada faktúry 321/211
- zákonný príspevok 527/213
- prídel zo SF 472/213
- podiel zamestnanca 335/213
- úhrada za lístky 211/335
211/343
1. Je správne uvedené rozúčtovanie?
Problém je však v tom, že od zamestnancov bolo omylom ( resp. nesprávne vypočítaná hodnota za lístok) vyúčtované za lístok 30,-Sk s DPH . Uvažovali sme nad tým, že by sme im v priebehu roku 2007 vrátili rozdiel vo výške 5,-Sk/lístok.
Tým pádom mi na konci roka na účte 335 vznikne záporná suma. Ako by som mala správne zaúčtovať vrátené preplatky v roku 2007? Je vôbec možné urobiť takýmto spôsobom opravu? Naozaj si s tým neviem poradiť. Vopred Vám ďakujem za Vašu pomoc.
Obedy kupujeme pre zamestnancov v hodnote 60,-Sk ( bez DPH 50,42,-SK).
- zákonný príspevok zamestnávateľa - 27,73 Sk
- príspevok zo SF - 1,68
- úhrada zamestnanca za obed je 21,01,-SK bez DPH , DPH 3,99, celkom príjem 25,-Sk za 1 obed.
Rozúčtovanie je nasledovné:
- nákup obedov 213/321
- úhrada faktúry 321/211
- zákonný príspevok 527/213
- prídel zo SF 472/213
- podiel zamestnanca 335/213
- úhrada za lístky 211/335
211/343
1. Je správne uvedené rozúčtovanie?
Problém je však v tom, že od zamestnancov bolo omylom ( resp. nesprávne vypočítaná hodnota za lístok) vyúčtované za lístok 30,-Sk s DPH . Uvažovali sme nad tým, že by sme im v priebehu roku 2007 vrátili rozdiel vo výške 5,-Sk/lístok.
Tým pádom mi na konci roka na účte 335 vznikne záporná suma. Ako by som mala správne zaúčtovať vrátené preplatky v roku 2007? Je vôbec možné urobiť takýmto spôsobom opravu? Naozaj si s tým neviem poradiť. Vopred Vám ďakujem za Vašu pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prečo účtuješ nakúpené obedy na ceniny? Ja by som účtovala došlú faktúru takto: príspevok zamestnávateľa - 55% zo základu dane(27,73Sk) na 527/321, prídel zo sociálneho fondu (1,68Sk) na 472/321, pohľadávka voči zamestnancom (21,01Sk) na 335/321, DPH na 343/321.
Pri úhrade obedov od zamestnancov sa Ti vyrovná 335. DPH prijatú od zamestnancov účtuješ ako DPH na výstupe.
Podľa mňa pri faktúre za obedy nemáš prečo účtovať o ceninách. Tieto obedy som účtovala na ceniny z dôvodu , že mi nakupujeme obedové lístky od firmy , ktorá poskytuje teplú stravu dopredu a potom ich zamestnanci postupne čerpajú. Napr. kúpime v januári 300 lístkov a tie sa postupne predávajú zamestnancom.
A sedí Ti účet cenín? Lebo ak si nesprávne účtovala na 335, tak máš zlé účtovanie aj na protiúčte.
zamestnanci nie sú moja parketa, ale čo tak ostatné záväzky voči zamestnancom - 333? a priebežne by ste to potom odúčtovali z tohto účtu?
Ak to nie je správne, aspoň sa možno niekto chytí a navrhne správne riešenie...
Ak to nie je správne, aspoň sa možno niekto chytí a navrhne správne riešenie...
jued 
Pri úhrade obedov od zamestnancov sa Ti vyrovná 335. DPH prijatú od zamestnancov účtuješ ako DPH na výstupe.
Podľa mňa pri faktúre za obedy nemáš prečo účtovať o ceninách.
Podľa mňa pri faktúre za obedy nemáš prečo účtovať o ceninách.[/quote]
Pri faktúre za obedy áno, ale ak sú to lístky, ktoré sa nakupujú dopredu, tak potom je to správne.
Pri faktúre za obedy áno, ale ak sú to lístky, ktoré sa nakupujú dopredu, tak potom je to správne.
Aljok
Naposledy upravil jued : 02.03.07 at 07:39
Chcem sa ešte opýtať, môžem ten rozdiel, ktorý mi vyšiel nesprávnym určením hodnoty obedového lístku zaúčtovať na konci roka takto:
335/333 ?
Týmto spôsobom sa by mi vyrovnala 335 a na účte 333 by mi zostala výška, ktorú má zamestnávateľ vrátiť zamestnancovi.
335/333 ?
Týmto spôsobom sa by mi vyrovnala 335 a na účte 333 by mi zostala výška, ktorú má zamestnávateľ vrátiť zamestnancovi.
Pri faktúre za obedy áno, ale ak sú to lístky, ktoré sa nakupujú dopredu, tak potom je to správne.[/quote]
Zadávateľka nesprávne formulovala dotaz. Je rozdiel v účtovaní faktúry za stravné lístky = ceniny a faktúry za odobraté obedy = tovar.
[/quote]Zadávateľka nesprávne formulovala dotaz. Je rozdiel v účtovaní faktúry za stravné lístky = ceniny a faktúry za odobraté obedy = tovar.
jued
Účtovanie by bolo nasledovné:
-nákup obedových lístkov: 50,42 = 213/321
- 19% DPH: 9,58 = 343/321
- úhrada faktúry : 60,00 = 321/221
- zákonný príspevok : 27,73 = 527/213
- prídel zo SF: 1,68 = 472/213
- predpis úhrady od zamestn. 21,01 = 335/213
Tým pádom sa ceniny vynulujú.
Ale skutočná úhrada od zamestnancov by bola 25,21 = 211/335. V tom prípade mi vznikne rozdiel na účte 335 vo výške 4,20Sk , ktorý by som na konci roka preúčtovala na účet 333.
Naozaj neviem či to takto môže byť. Proste tým že bola nesprávne určená cena za 1 lístok, čo má platiť zamestnanec sa mi to poriadne skomplikovalo a chcela by som to dať čo najjednoduchším spôsobom dokopy.
-nákup obedových lístkov: 50,42 = 213/321
- 19% DPH: 9,58 = 343/321
- úhrada faktúry : 60,00 = 321/221
- zákonný príspevok : 27,73 = 527/213
- prídel zo SF: 1,68 = 472/213
- predpis úhrady od zamestn. 21,01 = 335/213
Tým pádom sa ceniny vynulujú.
Ale skutočná úhrada od zamestnancov by bola 25,21 = 211/335. V tom prípade mi vznikne rozdiel na účte 335 vo výške 4,20Sk , ktorý by som na konci roka preúčtovala na účet 333.
Naozaj neviem či to takto môže byť. Proste tým že bola nesprávne určená cena za 1 lístok, čo má platiť zamestnanec sa mi to poriadne skomplikovalo a chcela by som to dať čo najjednoduchším spôsobom dokopy.
Prečo pri predaji cenín účtovať DPH od zamestnancov? Zamestnancovi sa predáva cenina, nie služba.Ceniny na 213, provízia z faktúry za predaj stravných lístkov na 518 služby, DPH k tejto službe na 343.
55 % ceny lístka, najviac 55% z 89,-, na 527, príspevok SF 472, predpis úhrady od zamestnanca 335.
55 % ceny lístka, najviac 55% z 89,-, na 527, príspevok SF 472, predpis úhrady od zamestnanca 335.
Ale to nie sú stravné poukážky, zamestnanci sa chodia stravovať a tá firma nám fakturuje obedové lístky , ktoré si zamestnanci vždy ráno orazia. A za tieto lístky nám firma fakturuje obed bez DPH 50,42,- a plus daň 9,58,-Sk , spolu 60,-Sk.
Takže, predsa sú to obedy. Potom účtuješ ako som Ti napísala v príspevku č.4. Dobre si pozri čo máš fakturované či obedy, alebo lístky=ceniny. Lebo ak sú to ceniny na tie sa DPH nevzťahuje.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.01.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
