Dobrý deň,
prosím o radu k 2.otázkam, ešte nikdy som také niečo neriešila.
1. Ak máme zamestnanca, ktorý bol práce neschopný npr. 4 dni, maródku mu vypláca zamestnávateľ. Ale podľa čoho sa to vypočíta a ako sa mu to uhradí, npr. pripočíta ku mzde?
2. Ak mali zamestnanci preplatok na dani z roč.zúčtovania, môžem im to vyplatiť ku mzde už v tomto mesiaci a kde sa to priráta. Podľa mňa by sa to nemalo dávať k zákl.mzde a k úhrnom zúčt.miezd, ale len pripočítať ku čistej mzde, kt.zamestnancovi vyrátam.
Ďakujem pekne za každú radu a názor.