Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanec SR firmy v Maďarsku
Máte niekto skúsenosť s nasledovným:
Slovenská spoločnosť zamestnala zamestnanca, ktorý bude vykonávať obchodnú činnosť pre našu spoločnosť v Maďarsku. Akým spôsobom vyriešiť cestovné náklady v súvislosti s výkonom tejto činnosti. Zamestnanec má bydlisko v Maďarsku, miesto výkonu práce je zatiaľ v zmluve uvedené Slovensko. Je možné uviesť v pracovnej zmluve aj 2 miesta výkonu práce (SR, HU)?
V Maďarsku bude vykonávaná obchodná činnosť a na Slovensko bude zamestnanec cestovať 1-2 x do mesiaca na porady. Ako sa potom bude posudzovať pracovná cesta? Kedy a za akých podmienok budeme vyplácať cestovné náhrady. Kedy pôjde o tuzemskú a kedy o zahraničnú pracovnú cestu. Máte niekto podobnú skúsenosť, ako by sme mohli optimalizovať jednak náklady a jednak pracnosť pri výpočte cestovných náhrad?
Slovenská spoločnosť zamestnala zamestnanca, ktorý bude vykonávať obchodnú činnosť pre našu spoločnosť v Maďarsku. Akým spôsobom vyriešiť cestovné náklady v súvislosti s výkonom tejto činnosti. Zamestnanec má bydlisko v Maďarsku, miesto výkonu práce je zatiaľ v zmluve uvedené Slovensko. Je možné uviesť v pracovnej zmluve aj 2 miesta výkonu práce (SR, HU)?
V Maďarsku bude vykonávaná obchodná činnosť a na Slovensko bude zamestnanec cestovať 1-2 x do mesiaca na porady. Ako sa potom bude posudzovať pracovná cesta? Kedy a za akých podmienok budeme vyplácať cestovné náhrady. Kedy pôjde o tuzemskú a kedy o zahraničnú pracovnú cestu. Máte niekto podobnú skúsenosť, ako by sme mohli optimalizovať jednak náklady a jednak pracnosť pri výpočte cestovných náhrad?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pracovná cesta podľa zákona o cestovných náhradách je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko (odsek 3), vrátane výkonu práce v tomto mieste do skončenia tejto cesty.
Pravidelné pracovisko podľa tohto zákona je miesto písomne dohodnuté so zamestnancom. Ak také miesto nie je dohodnuté, je pravidelným pracoviskom miesto výkonu práce dohodnuté v pracovnej zmluve - možnosť č. 1.
Možnosť č. 2 - Ak ide o zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, možno ako pravidelné pracovisko dohodnúť aj miesto pobytu.
Prac.cesty v Maďarsku budú ZPC, prac.cesty v SR nie.
Pravidelné pracovisko podľa tohto zákona je miesto písomne dohodnuté so zamestnancom. Ak také miesto nie je dohodnuté, je pravidelným pracoviskom miesto výkonu práce dohodnuté v pracovnej zmluve - možnosť č. 1.
Možnosť č. 2 - Ak ide o zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, možno ako pravidelné pracovisko dohodnúť aj miesto pobytu.
Prac.cesty v Maďarsku budú ZPC, prac.cesty v SR nie.
Ešte raz sa vrátim k mojej pôvodnej otázke. Miesto výkonu práce v pracovnej zmluve sme upravili na Budapešť. Dotyčná osoba je Slovák s trvalým bydliskom v Budapešti.
To znamená, že ak pracovník bude dochádzať z Budapešti do iných miest v rámci Maďarska za svojimi obchodnými partnermi ide o zahraničnú pracovnú cestu. Okrem toho môžem mu upraviť výšku stravného v dôsledku toho, že bude často cestovať po danom regióne? Zákon hovorí maximálne o 25 %.
Ak pôjde z Budapešti na Slovensko (do miesta sídla firmy) ide tiež o zahraničnú pracovnú cestu?
Môže sa niekto, kto má pobobný prípad vyjadriť?
To znamená, že ak pracovník bude dochádzať z Budapešti do iných miest v rámci Maďarska za svojimi obchodnými partnermi ide o zahraničnú pracovnú cestu. Okrem toho môžem mu upraviť výšku stravného v dôsledku toho, že bude často cestovať po danom regióne? Zákon hovorí maximálne o 25 %.
Ak pôjde z Budapešti na Slovensko (do miesta sídla firmy) ide tiež o zahraničnú pracovnú cestu?
Môže sa niekto, kto má pobobný prípad vyjadriť?
zamestnanec SR firmy v Maďarsku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
