Nevie niekto poradiť, ako to je s dohodarmi, konkrétne s dohodou o vykonani prace, lebo mam firmu, ktorá ma dohodarov /od 1.1-do31.12.2007/ sú to dlhodobo nezamestnany a bolo im /tým dohodarom/ povedane, že ak sa nechcu chodit hlasit kazdy týždeň tak nech maju dohodu len na 3 mesiace. teraz neviem ci to nahodou dohodari nedomotali, ci ja tomu nerozumiem, ked maju dohodu tak naco prerabat novu? nema to byt nahodou pracovny pomer?/ak dobre rozmyšľam tak musi mat odpracované 60 dni aby mal narok na "podporu", nie?/ tak neviem či to nechapem ja, alebo dohodari /mimochodom romovia/.dakujem vopred