Zavrieť

Porady

Rekondičný pobyt - náhrada mzdy

Ahoj,
prosím poradiť - upresniť náhradu mzdy platenej zamestnávateľom pri rekondičnom pobyte:
naši zamestnanci išli na 14-dňový rekondičný pobyt - čiže sú v tom aj 2 víkendy (liečebné procedúry majú aj cez víkend).
Keď sú zamestnanci v práci bežne pracujú 5 dní v týždni á 8 h denne.
Otázka: patrí im náhrada mzdy v sume priemerného mes.zárobku aj za tieto soboty a nedele?, alebo im patrí nejaká náhrada za stratu času?
Viem, že to patrí medzi prekážky v práci podľa § 137 ods.2, písm.i ZP a platí sa to podľa § 138 ZP.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    rrrrr je offline (nepripojený) rrrrr

    rrrrr
    Dobry den,
    mame zamestnancov na rekondicnych pobytoch od pondelka do nedele. sobotu a nedelu by nepracovali. od pondelka do piatka im zaplatim nahradu mzdy, ale ako sa posudzuje sobota a nedela? ako praca nadcas? dakujem

    Rekondičný pobyt - náhrada mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.