Zavrieť

Porady

pracovný úraz - zamestnanec má nárok?

Ahoj poraďáci,
zamestnanec mal pracovný úraz - zlomil si nohu. Bol mesiac na PN.
Na čo má nárok? Platí mu zamestnávateľ rozdiel medzi jeho zárobkom a PN.
existuje niečo také ako potvrdenie o strate na zárobku počas a po skončení PN.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    stanuss Pozri príspevok
    Ahoj poraďáci,
    zamestnanec mal pracovný úraz - zlomil si nohu. Bol mesiac na PN.
    Na čo má nárok? Platí mu zamestnávateľ rozdiel medzi jeho zárobkom a PN.
    existuje niečo také ako potvrdenie o strate na zárobku počas a po skončení PN.
    Ďakujem
    Za účelom nájdenia odpovedí na záplavu otázok odporúčam preštudovanie 4. hlavy (Úrazové dávky) zákona o sociálnom poistení (§§ 83 - 101)

    Gonka je offline (nepripojený) Gonka

    Gonka
    Poradila by som Ti spojiť sa s Vašim technikom BOZP a ten Ti vysvetlí celý postup odškodňovania pracovného úrazu.
    Takmer všetko realizuje sociálka, ale treba ju o to požiadať.
    S pozdravom, Gonka

    pracovný úraz - zamestnanec má nárok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.