Paula Do vym. základu soc. poistenia príspevok zamestnávateľa nevstupuje , ani v r. 2006 nevstupoval.
Hm, on tam do 31.7.2006 vstupoval za dosť podivných okolností.
Citujem teraz zo znenia zákona o sociálnom poistení, ktoré bolo účinné do 31.7.2006:
"§138
Vymeriavací základ
(1) Vymeriavací základ zamestnanca je
a) príjem zamestnanca za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu...
...
(2) Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa ...
príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie do výšky 3 % hrubých ročných príjmov zamestnanca, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca ..."
Príspevok zamestnávateľa na DDS je príjmom podliehajúcim dani z príjmu a z tohoto dôvodu mal byť súčasťou VZ na SP (pozri citovaný odsek 1 písmeno a).
Avšak do výšky 3% z hrubých ročných príjmov nebol súčasťou vymeriavacieho základu na SP (pozri citovaný odsek 2).
. . .
S uplatňovaním takéhoto ustanovenia boli iba problémy (= 99,9
9% zamestnávateľov na také ustanovenie z ľahko pochopiteľných dôvodov alergicky "kýchalo"
). Zákonodarca problém vyriešil tak, že príslušnú časť ustanovenia odseku 2 s účinnosťou od 1.8.2006 preformuloval takto:
"(2) Do vymeriavacieho základu zamestnanca sa nezahŕňa ...
príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie a účelové sporenie zamestnanca,
ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca..."