Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda nezamestnaného a odvody
Od apríla budeme mať zamestnanca na dohodu, je evidovaný na ÚP, bude zamestnaný do 64 hod. mesačne a odmena za prácu bude 2000 Sk.
Z dohôd sa platí len úrazové a garanč. poistenie na soc. poisťovňu.
Neviem či aj zo mzdy pracovníka evidovaného na ÚP sa platia uvedené odvody a či ho taktiež mám prihlásiť na SP. Poraďte prosím.
<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### -->
Z dohôd sa platí len úrazové a garanč. poistenie na soc. poisťovňu.
Neviem či aj zo mzdy pracovníka evidovaného na ÚP sa platia uvedené odvody a či ho taktiež mám prihlásiť na SP. Poraďte prosím.
<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### -->
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Áno musíš ho prihlásiť a aj platiť.
Rada do budúcna: Je tu funkcia "Hladaj". Pekne sa dá vyhladávať tu už x-krát omielané témy. 
Z tej dohody nebude musieť platiť daň ak podpíše vyhlásenie k zdaneniu príjmov. Na výkaz do SP uviesť tú istú osobu 2x
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Timea13 
Rada do budúcna: Je tu funkcia "Hladaj". Pekne sa dá vyhladávať tu už x-krát omielané témy.
Áno aj zo mzdy pracovníka evidovaného na úrade práce sa platia tieto odvody. Treba ho prihlásiť do Sicálnej poisťovne na registračnom liste fyzickej osoby.
<meta http-equiv="CONTENT-TYPE" content="text/html; charset=utf-8"><title></title><meta name="GENERATOR" content="OpenOffice.org 1.1.2 (Linux)"><meta name="CREATED" content="20070325;21314600"><meta name="CHANGED" content="16010101;0"> <style> <!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> </style> ahojte, potrebovala by som poradit: mame nezamestnaneho na dohodu na 2 tyzdne,teraz mu konci dohoda a zam-tel sa rozhodol,ze ho prijme normalne na prac. zmluvu na 30 hod. prac. cas. Chcem sa opytat za tie dva tyzdne co bol dohodar sa z odmeny musi zaplatit aj zrazkova dan vsak? /to bude 19% z odmeny??/ a este ako to bude na vykaze preddavkov do ZP aj do SP, mam uviest toho 1 cloveka 2x?? ako dohodara /SP-garanc.a uraz. poistenie/ a potom ako zamestnca?? alebo ako sa to robi? poradite mi, prosiiim.
DAKUJEM
DAKUJEM
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
sara-ke
Áno z odmeny sa musí zaplatiť aj 19 % zrážková daň a platí sa úrazové a garančné poistenie. Ak bol v tom istom mesiaci aj dohodár aj riadny zamestnanec, vo výkaze do SP ho uvedieš 2 x. Zdravotné sa z dohody neplatí.
dohoda nezamestnaného a odvody
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 13.01.10
- Príspevkov: 30, Posledný príspevok: 01.12.06
- Príspevkov: 54, Posledný príspevok: 08.08.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
