Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Pracovný čas a čas na pracovisku

Zdravím, priatelia. Máme dva názory na výkon práce zamestnancov, ktorí pracujú ako strážna služba. Nastupujú o 6,30 a do 7,00 majú prípravu do služby (špeciálna ústroj, odovzdanie a prevzatie pracoviska, jeho kontrola a hlásenie o prevzatí). Od 7,00 do 19,00 majú vlastný výkon služby. Jeden názor hovorí o tom, že to odporuje ZP (ods. 4 § 87 o 12 hodinovom pracovnom čase počas 24 hodín), lebo celkovo sú na pracovisku (aj keď majú 30 minút prestávku na odpočinok a jedenie) 12,30 hod. Druhý názor tvrdí, že pracovný čas sa nemusí rovnať celkovému času strávenému na pracovisku, lebo do pracovného času sa zarátava len 30 minút prípravy a 12 hodín - 30 minút (odpočinok) služby, teda 11,30 hodiny a spolu to vychádza presne na stanovených 12 hodín. Môžete, prosím, posúdiť oba názory - ktorý z nich je správny? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    duficek je offline (nepripojený) duficek

    duficek
    priklanam sa k druhemu nazoru, 30 minutovu prestavku neratam do pracovneho casu
    0

    uskoboh je offline (nepripojený) uskoboh

    uskoboh
    Ešte pripojím moju analýzu a výklad tohto problému:

    Zamestnanci FOO, príprava do služby 6,30 do 7,00 a vlastná zmena od 07,00 do 19,00:
    <o:p> </o:p>
    • Pracovný čas v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 12 hodín – ods. 4 § 87 Zákonníka práce.
    • Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou – ods. 1 § 85 Zákonníka práce.
    • Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút – ods. 1 § 91 Zákonníka práce.
    • Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času – ods. 5 § 91 Zákonníka práce.
    <o:p> </o:p>
     <o:p> </o:p>
     Z toho mi vyplýva: <o:p></o:p>
     <o:p> </o:p>
     - príprava do služby je pracovný čas – 30 minút<o:p></o:p>
     - vlastná zmena je pracovný čas – 12 hodín<o:p></o:p>
     - prestávka na odpočinok a jedenie nie je pracovný čas – 30 minút<o:p></o:p>
     - celkový pracovný čas je 12 hodín (12,30 hod. – 30 min)<o:p></o:p>
     - celkový čas strávený na pracovisku je 12 hodín 30 minút<o:p></o:p>
     - celkový pracovný čas sa nerovná/nemusí sa rovnať času strávenému na pracovisku<o:p></o:p>
    Naposledy upravil uskoboh : 12.04.07 at 11:00
    0

    duficek je offline (nepripojený) duficek

    duficek
    ano, je to 30 min (priprava) + 12 hod (zmena) - 30 min (prestavka) = 12 hod. pracovny cas
    0

    Pracovný čas a čas na pracovisku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka