ten soft nemáš legálne ty, ale majiteľ F. takže majiteľ F ťa môže zamestnať na spracovanie miezd pre rôzne firmy. Podľa mňa však ten majiteľ musí mať oprávnenie spracúvať mzdy. Keby ten soft bol na firmu, tak nie.
V prípade, žeby soft vlastnila "A", musela by uzavrieť zmluvu so "Q" o dodávke služieb - spracovanie miezd a samozrejme túto činnosť musí mať v predmetoch podnikateľských činností. ty by si spracúval mzdy reálne a ako zamestnanec "F".
takže sú dve možnosti - vždy teba vedieť si definovať kto čo vlastní = legálne používa a kto čo a komu poskytuje. Podľa toho právne upraviť vzťahy /zmluvy, objednávky, pracovné zmluvy/