Zavrieť

Porady

pracovna zmluva - personalny leasing

ahojte, mam takyto problem. Sme personalna agentura a mame zamestnancov na personalny leasing. Jeden zamestnanec skoncil pracovny pomer 30.4.2007, ale od 1.5.2007 s nim uzatvarame novy pracovny pomer, len ho docasne pridelime inej spolocnosti.
Ja tohto zamestnanca normalne odhlasim, preplatim dovolenku a nasledne ho znovu prihlasim, ako noveho zamestnanca??
Stretol sa s tym niekto?
Dakujem za pomoc
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    fialka m Pozri príspevok
    ahojte, mam takyto problem. Sme personalna agentura a mame zamestnancov na personalny leasing. Jeden zamestnanec skoncil pracovny pomer 30.4.2007, ale od 1.5.2007 s nim uzatvarame novy pracovny pomer, len ho docasne pridelime inej spolocnosti.
    Ja tohto zamestnanca normalne odhlasim, preplatim dovolenku a nasledne ho znovu prihlasim, ako noveho zamestnanca??
    Stretol sa s tym niekto?
    Dakujem za pomoc
    Pokiaľ sa s tým zamestnancom ukončuje zmluva treba ho odhlásiť a vykonať všetky zákonné veci pri výstupe zamestnanca a pri novom pracovnom pomere ho treba zase nahlásiť.

    fialka m je offline (nepripojený) fialka m

    fialka m
    katkaj Pozri príspevok
    Pokiaľ sa s tým zamestnancom ukončuje zmluva treba ho odhlásiť a vykonať všetky zákonné veci pri výstupe zamestnanca a pri novom pracovnom pomere ho treba zase nahlásiť.
    Este ma napadlo, tento zamestnanec vlastne ostava pracovat pre nasu spolocnost, len ho teda pridelime inemu zamestnavatelovi. Neviem, ci mam teda ukoncit ten jeden pracovny pomer a zacat novy. Alebo len zmenim dohodu o docasnom prideleni zamestnanca? Fakt neviem, co mam robit?

    fialka m je offline (nepripojený) fialka m

    fialka m
    endrju Pozri príspevok
    Hm, kto to má vedieť, ak nie personálna agentúra, ktorá sa profesionálne zaoberá sprostredkovaním práce, požičiavaním zamestnancov a všetkým čo s tým súvisí?
    Ak nevieš Ty osobne, spýtaj sa kolegov, šéfov, preštuduj si zmluvu uzavretú s týmto zamestnancom, preštuduj si vaše interné predpisy, preštuduj si všeobecne záväzné predpisy, na ktoré sú odkazy v predchádzajúcich dokumentoch a t.ď.
    Možností je "milión" a asi Ti ťažko správne poradí niekto, kto vôbec nepozná podmienky vo vašej firme a ani detaily konkrétneho prípadu, s ktorým nedokážeš "pohnúť".
    Dakujem
    To je horsie, ze nikto nevie poradit a riadit sa internymi predpismi....velmi tazke. Nevadi, aj tak dakujem, skusim sa obratit na pravnika, dufam, ze pochodim

    Martina12345 je offline (nepripojený) Martina12345

    Martina12345
    My to riešime v našej agentúry dodatkami k pracovnej zmluve. Kde sa zamestnanec a zamestnávateľ dohodli, že miestom výkonu práce od ..., bude .........

    lju je offline (nepripojený) lju

    lju
    Dobrý deň, chcela by som vas poprosit o radu, sme spoločnost, ktorej zamestnanec bude určité obdobie pracovať pre s.r.o. na tzv. personálny leasing. Co je povinnosťou zamestnávatela a spoločnosti, u ktorej pracuje na tzv. leasing? Tato problematika je pre mna nova. Prosim o radu. Dakujem

    lju je offline (nepripojený) lju

    lju
    Dobrý den, poprosila by som vas o radu. Mame zamestnanca, ktory sa chysta pracovat v inej spolocnosti na tzv. leasing. Aka povinnost vyplyva pre nas a aka pre spolocnost, kde nas zamestnanec pracuje na tzv. leasing? Je to pre mna nieco nove, tak prosim o radu. Dakujem

    pracovna zmluva - personalny leasing

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.