katkaj Pokiaľ sa s tým zamestnancom ukončuje zmluva treba ho odhlásiť a vykonať všetky zákonné veci pri výstupe zamestnanca a pri novom pracovnom pomere ho treba zase nahlásiť.
Este ma napadlo, tento zamestnanec vlastne ostava pracovat pre nasu spolocnost, len ho teda pridelime inemu zamestnavatelovi. Neviem, ci mam teda ukoncit ten jeden pracovny pomer a zacat novy. Alebo len zmenim dohodu o docasnom prideleni zamestnanca? Fakt neviem, co mam robit?