Ak nárok nevznikol, asi nie je čo počítať

V roku 2007 neodpracoval ani 22 dní, takže mu nevznikol vôbec žiadny nárok na dovolenku.
Ak mu zostala nejaká dovolenka z roku 2006, tak tú mu treba preplatiť.

Zamestnanec nastúpil 24.4.07. Má za apríl nárok na dovolenku?

Nie, za apríl nemá.

Pomerná časť dovolenky za kal.rok vzniká až po odpracovaní 60 dní. Nárok za odprac dni vzniká po odpracovaní 22 dní. Dovolenka sa poskytuje za odpracovaný celý kal.mesiac.

-------
veronika

Ďakujem Vám za promptné a šikovné odpovede :-)

Pracovnicka je na PN-ke od 9.6.06 do 5.6.07.Pracovny pomer sa jej konci 31.8.07.
Aky narok by jej vznikol,ak by od 6.6.07 nastupila do prace?
Dakujem

Jej nárok na dovolenku by sa krátil o 1/12 z ročného nároku, a ten si žiaľ neuviedla.

Pri nároku na 20 dni RD za rok by jej nárok na dolvolenku bol 8 dní. Pri nároku na 25 dní za rok by bol jej nárok 10 dní.

Jarka, toto mi nijako nevychádza.

Ako moze byt pri naroku 20 dni vypocet 8 dni?
Ved za 1.1.07 do 31.8.07 odrobi len 63 dni. Mozem vediet presne napisany vypocet?
Ja som bola toho nazoru,ze jej patri len 2/12,t.j. 3,5 dna.

Keďže odpracovala (odpracuje) viac, ako 60 pracovných dní, vznikne jej nárok na dovolenku za kalendárny rok. Z tohto vlastne len pomerná časť, t.j. 7/12 z 20 dní, t.j. 11,5 dňa.
Tento nárok sa kráti za neodpracované dni z dôvodu PN o 1/12 za prvých 100 pracovných dní a o ďalšiu 1/12 za každých ďalších neodpracovaných 22 pracovných dní.

Dovolenka sa pri PN nekráti. Len v prípade prekročenia 100 dní PN, vtedy sa kráti o 1 dvanástinu.
Otázka bola položená tak, že koľko by jej vznikol nárok, keby od 6.6.2007 nenastúpila do práce. V tom prípade má nárok na 5 dvanástin dovolenly.

Kráti sa jej, pretože DPN trvala viac ako 100dní.

Prepáč, máš pravdu, nevšimla som si, že začiatok PN je rok 2006, ale vychádzala som z roku 2007.

Zitka, PČ nároku má 8/12. Takže, 20/12*8= 13,5-1,5 dňa=12 dni.

Krátenie D za PN je za rok 2007, pretože od januára je tých dní viac, minulý rok neberieme do úvahy.

Keďže odpracovala (odpracuje) viac, ako 60 pracovných dní, vznikne jej nárok na dovolenku za kalendárny rok. Z tohto vlastne len pomerná časť, t.j. 7/12 z 20 dní, t.j. 11,5 dňa.
Tento nárok sa kráti za neodpracované dni z dôvodu PN o 1/12 za prvých 100 pracovných dní a o ďalšiu 1/12 za každých ďalších neodpracovaných 22 pracovných dní.

Ako je presne ten vypocet? Mne to vychadza takto:
za obdobie od 1.1.2007 do 31.8.2007 8/12 z 20 dní = 13,5 dňa
za prvých 100 dní -1,5 a za dalsich 56 dní -3 dni = 9dní dovolenky
Je to prosim spravne? dakujem<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- sig -->

Nie je, pretože krátenie je iba za prvých 100 dní, ďalších 22 už nebola DPN, nárok 13 5,dní bude krátený o 1/12, čo je 1,5 dňa, jej dovolenka bude teda 12 dni.

Jasné, máš pravdu. Nezapočítala som august (omyl ). Vďaka za opravu .