Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
krátenie dovolenky
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať:
mám zamestnankyňu - upratovačku, pracuje u nás od 2.4.2007.
Mzdové podmienky sú dohodnuté nasledovne: časová mzda 100,- Sk/hod. + pohyblivá zložky mzdy - prémie podľa dosiahnutých pracovných výsledkov. Pracuje u nás každý piatok 10 hodín. Brutto príjem je 4500,- Sk. Má podpísané vyhlásenie.
Mám nový program a neviem či počíta správne mzdu:
Brutto 4500,- Sk
poistné 603,- Sk
čistá mzda 3897,- Sk
Taktiež by som chcela vedieť ako je to s dovolenkou? Na koľko dní dovolenky má nárok?
Je to súrne, zajtra jej mám vyplatiť mzdu.
mám zamestnankyňu - upratovačku, pracuje u nás od 2.4.2007.
Mzdové podmienky sú dohodnuté nasledovne: časová mzda 100,- Sk/hod. + pohyblivá zložky mzdy - prémie podľa dosiahnutých pracovných výsledkov. Pracuje u nás každý piatok 10 hodín. Brutto príjem je 4500,- Sk. Má podpísané vyhlásenie.
Mám nový program a neviem či počíta správne mzdu:
Brutto 4500,- Sk
poistné 603,- Sk
čistá mzda 3897,- Sk
Taktiež by som chcela vedieť ako je to s dovolenkou? Na koľko dní dovolenky má nárok?
Je to súrne, zajtra jej mám vyplatiť mzdu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Čo sa to chceš spýtať?
Nadpis témy - "krátenie dovolenky"
V prvom príspevku namiesto otázky o krátení dovolenky:
- neviem, či je správny výpočet mzdy v novom programe
- ako je to s dovolenkou (???)
- na koľko dní dovolenky má nárok.
Akýsi guláš je to. Netuším, či sú v ňom všetky správne prísady.
Pre odpoveď na otázku "koľko je čistá mzda" chýbajú niektoré vstupné údaje - nie je možné odpovedať jednoznačne.
Napríklad, v apríli 2007 boli 3 piatky, ktoré pripadli na pracovný deň a 1 piatok, ktorý pripadol na sviatok. Brutto mzda je preto možno nesprávna. Okrem toho chýba minimálne jeden podstatný údaj, od ktorého závisí výpočet čistej mzdy (nie je jasné, čo všetko si uplatňuje vo vyhlásení).
Otázke "ako je to s dovolenkou" nerozumiem. Správne rozumiem?
Má pracovný čas rozvrhnutý na 1 deň v týždni. To znamená, že pri nároku na 10 dní dovolenky nebude musieť prísť do práce 10 týždňov?
A ešte raz sa spýtam, či správne rozumiem.
Nastúpila 2.4.2007 a bude mať nárok na kompletnú dovolenku aj v roku 2007?
Hm, chcel by som mať taký nárok na dovolenku pri zadaných vstupných podmienkach.
gabuš 
Čo sa to chceš spýtať?
Nadpis témy - "krátenie dovolenky"
V prvom príspevku namiesto otázky o krátení dovolenky:
- neviem, či je správny výpočet mzdy v novom programe
- ako je to s dovolenkou (???)
- na koľko dní dovolenky má nárok.
Akýsi guláš je to. Netuším, či sú v ňom všetky správne prísady.
Ospravedľňujem sa za názov témy. Téma znie, mzda zamestnanca dovolenka. Písala som to v rýchlosti, ani som si neuvedomila čo som fukla hore do témy.
Chcela by som vedieť, či výpočet mzdy je správny. Môj úžasný program sa má pýta aj na nárok na dovolenku ( na koľko dovolenky má nárok zamestnankyňa).
Základné údaje:
- zamestnankyňa nastúpila do práce 2.4.2007
- pracovný pomer je na dobu neurčitú
- druh práce - upratovacie práce
- mzdové podmienky - časová mzda 100,- Sk/hod. + pohyblivá zložky mzdy - prémie
- ustanovený týždenný pracovný čas je 10 hodín týždenne, pracovný čas je rozvrhnutý rovnomerne na 1 pracovný deň - piatok.
- má podpísané vyhlásenie
Brutto mzda je 4000,-, prémie 500,-. Koľko je čistá mzda?
Ako je to s dovolenkou?
Ďakujem.
Chcela by som vedieť, či výpočet mzdy je správny. Môj úžasný program sa má pýta aj na nárok na dovolenku ( na koľko dovolenky má nárok zamestnankyňa).
Základné údaje:
- zamestnankyňa nastúpila do práce 2.4.2007
- pracovný pomer je na dobu neurčitú
- druh práce - upratovacie práce
- mzdové podmienky - časová mzda 100,- Sk/hod. + pohyblivá zložky mzdy - prémie
- ustanovený týždenný pracovný čas je 10 hodín týždenne, pracovný čas je rozvrhnutý rovnomerne na 1 pracovný deň - piatok.
- má podpísané vyhlásenie
Brutto mzda je 4000,-, prémie 500,-. Koľko je čistá mzda?
Ako je to s dovolenkou?
Ďakujem.
Naposledy upravil gabuš : 03.05.07 at 08:19
gabuš
Napríklad, v apríli 2007 boli 3 piatky, ktoré pripadli na pracovný deň a 1 piatok, ktorý pripadol na sviatok. Brutto mzda je preto možno nesprávna. Okrem toho chýba minimálne jeden podstatný údaj, od ktorého závisí výpočet čistej mzdy (nie je jasné, čo všetko si uplatňuje vo vyhlásení).
Otázke "ako je to s dovolenkou" nerozumiem.
Naposledy upravil endrju : 03.05.07 at 08:49
Vyzerá to, že má skrátený úväzok. Pri hrubej mzde 4500,- je poistné 603,- a čistá mzda je 3897,-. Dovolenka by mala byť tiež priamoúmerná úväzku. Ak je prac.úväzok 1/2 tak má nárok na dovolenku buď 10 alebo 12,5 dňa za kal.rok. (čo je 1/2 z normálneho nároku)
Olgica
Má pracovný čas rozvrhnutý na 1 deň v týždni. To znamená, že pri nároku na 10 dní dovolenky nebude musieť prísť do práce 10 týždňov?
A ešte raz sa spýtam, či správne rozumiem.
Nastúpila 2.4.2007 a bude mať nárok na kompletnú dovolenku aj v roku 2007?
Hm, chcel by som mať taký nárok na dovolenku pri zadaných vstupných podmienkach.
krátenie dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 83, Posledný príspevok: 01.11.14
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 17.01.07
- Príspevkov: 41, Posledný príspevok: 22.09.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
