jana Má nárok zamestnanec, ktorý je zamestnaný na kratší pracovný čas na dvojmesačné odstupné alebo pri viac ako 5 rokov má nárok na trojmesačné odstupné?
Podľa
§ 49 ods. 6 a 7 Zákonníka práce, ak je kratší pracovný čas určený na
menej ako 20 hodín týždenne, nárok na odstupné nevznikne.