Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prihlášky zamestnanca - nezapísaná s.r.o. v OR
Ahojte, mám nasledovný problém:
s.r.o. bola založená v marci, zapísaná v OR bola až 19.04., ale zamestnanca sme prijali už od 01.04. Od tohoto dátumu sme ho aj zahlásili na soc. a zdrav. poisťovni. Na sociálke s tým mali síce problém, ale nakoniec chceli len doložiť výpis z OR, ktorý sme im tam dodatočne zaniesli. Na zdravotke ich to netrápilo. Ako to bude teraz s odvodmi? Musíme ich zaplatiť za celý mesiac, keďže pracovná zmluva bola uzatvorená od 01.04.? Alebo až od 19.04., keď bola spoločnosť zapísaná v OR? Treba potom prerobiť pracovnú zmluvu? Ale čo potom s prihláškami do poisťovní?
vopred ďakujem
s.r.o. bola založená v marci, zapísaná v OR bola až 19.04., ale zamestnanca sme prijali už od 01.04. Od tohoto dátumu sme ho aj zahlásili na soc. a zdrav. poisťovni. Na sociálke s tým mali síce problém, ale nakoniec chceli len doložiť výpis z OR, ktorý sme im tam dodatočne zaniesli. Na zdravotke ich to netrápilo. Ako to bude teraz s odvodmi? Musíme ich zaplatiť za celý mesiac, keďže pracovná zmluva bola uzatvorená od 01.04.? Alebo až od 19.04., keď bola spoločnosť zapísaná v OR? Treba potom prerobiť pracovnú zmluvu? Ale čo potom s prihláškami do poisťovní?
vopred ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Keď prac.zmluva bola od 01.04. tak zamestnancovi patrí mzda za celý mesiac (ak samozrejme, že odpracoval).
Ale mňa skôr zaráža to, že ani SP ani ZP nenamietali proti tomu, že pracovná zmluva bola podpísaná s neexistujúcim subjektom. Nakoľko sro môže vykonávať úkony až po zapísaní do OR, dovtedy vlastne ani neexistuje. A čo by ste robili v prípade, ak zápis odmietnu a prac.zmluva je podpísaná? 
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Michaela76 
Ale mňa skôr zaráža to, že ani SP ani ZP nenamietali proti tomu, že pracovná zmluva bola podpísaná s neexistujúcim subjektom. Nakoľko sro môže vykonávať úkony až po zapísaní do OR, dovtedy vlastne ani neexistuje. A čo by ste robili v prípade, ak zápis odmietnu a prac.zmluva je podpísaná?
joj, tak to ja neviem, ja som na firme až od mája a toto všetko išlo mimo mňa. a teraz to mám dať do poriadku a keďže som tiež v x-veciach len začiatočník, mám z toho riadny guláš. takže, ak sme ešte neboli zapísaný v OR, ale vznik firmy je niekedy v marci, tak aj pracovná zmluva je neplatná?
ja tieto habaďúry riešim tak, že ho prihlásim do sociálky dňom aký je na obchodnom registri a za predchádzajúce obdobie ktoré odrobil dostane ako mimoriadnu odmenu...teraz ti ten guláš niekto možno strávil na sociálke ale o päť desať rokov ti to niekto zráta pri kontrole....
Prihlášky zamestnanca - nezapísaná s.r.o. v OR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
