Zavrieť

Porady

preradenie zamestnanca zo zdravotných dôvodov

Dobrý deň, prosila by som Vás pomôcť mi riešiť tento problém:
Môj priateľ by mal byť zo zdravotných dôvodov preradený na inú prácu. Zamestnávateľ mu vypracoval novú zmluvu s nepomerne nižším platom a skúšobnou dobou 2 mesiace. Vyzerá to tak, že ho chce v rámci tejto skúšobnej doby vyhodiť a tak nemusí mu zaplatiť odstupné.
Ako by sme mali postupovať? Má novú zmluvu podpísať, alebo sa dožadovať len zmeny zmluvy? Poraďte mi , prosím
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    macula je offline (nepripojený) macula

    macula
    Preradenie na inú prácu by som riešila zmenou pracovnej zmluvy a nie novou pracovnou zmluvou.

    preradenie zamestnanca zo zdravotných dôvodov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.