Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Čo s tým ?

Ahoj poraďaci ,nenapadol ma lepší a výstižnejší názov.... pre tak komplikovaný prípad. Zamestnanec bol od 08.03.2007 evidovaný ako práceneschopný.... V apríli mu vykonala Sociálna poisťovňa kontrolu na základe ktorej sa zistilo, že sa doma nezdržiava a čo je vrchol tak vraj odišiel pracovať do Čiech. Dňa 10.05.2007 mi došla od jeho ošetrujúcej lekárky ukončená kladenka, v ktorej je uvedené že ho dňom 21.03.2007 vyraďuje z evidencie práceneschopných. Na základe uvedených skutočností sme mu dali okamžitú výpoveď par.68 ku dňu 11.05.2007.
Poradí mi niekto ako mu mám urobiť výplatu za apríl a máj 2007. A čo s výplatou za marec, veď tá už je dávno uzavretá a odvody odvedené.
ďakujema za každý názor....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Ikan Pozri príspevok
    Ahoj poraďaci ,nenapadol ma lepší a výstižnejší názov.... pre tak komplikovaný prípad. Zamestnanec bol od 08.03.2007 evidovaný ako práceneschopný.... V apríli mu vykonala Sociálna poisťovňa kontrolu na základe ktorej sa zistilo, že sa doma nezdržiava a čo je vrchol tak vraj odišiel pracovať do Čiech. Dňa 10.05.2007 mi došla od jeho ošetrujúcej lekárky ukončená kladenka, v ktorej je uvedené že ho dňom 21.03.2007 vyraďuje z evidencie práceneschopných. Na základe uvedených skutočností sme mu dali okamžitú výpoveď par.68 ku dňu 11.05.2007.
    Poradí mi niekto ako mu mám urobiť výplatu za apríl a máj 2007. A čo s výplatou za marec, veď tá už je dávno uzavretá a odvody odvedené.
    ďakujema za každý názor....
    Opravil by som ich, a do ZP a SP poslal opravný výkaz so sprievodným listom, kde uvediem dôvod opravy. Tým pádom vznikne preplatok na poistnom. To väčšinou riešim zápočtom z ďalšieho mesiaca (zaplatí zamestnávateľ o toľko menej).
    0

    JAJA11 je offline (nepripojený) JAJA11

    JAJA11
    Ikan Pozri príspevok
    Ahoj poraďaci ,nenapadol ma lepší a výstižnejší názov.... pre tak komplikovaný prípad. Zamestnanec bol od 08.03.2007 evidovaný ako práceneschopný.... V apríli mu vykonala Sociálna poisťovňa kontrolu na základe ktorej sa zistilo, že sa doma nezdržiava a čo je vrchol tak vraj odišiel pracovať do Čiech. Dňa 10.05.2007 mi došla od jeho ošetrujúcej lekárky ukončená kladenka, v ktorej je uvedené že ho dňom 21.03.2007 vyraďuje z evidencie práceneschopných. Na základe uvedených skutočností sme mu dali okamžitú výpoveď par.68 ku dňu 11.05.2007.
    Poradí mi niekto ako mu mám urobiť výplatu za apríl a máj 2007. A čo s výplatou za marec, veď tá už je dávno uzavretá a odvody odvedené.
    ďakujema za každý názor....
    Asi treba len spraviť opravu výplaty a výkazov, s tým, že mu na uvedené dni dáte absenciu a v tom zmysle aj urobíte opravy. V marci by ste nemali mať rozdiel z pohľadu miezd, vznikne tam však nedoplatok na ZP, lebo za dni absencie, je povinnosť odviesť odvody do ZP. Do sociálnej poisťovne sa nič nemení. To isté sa týka apríla a mája, za obdobie absencie do ZP sa odvádza.
    0

    mkatka je offline (nepripojený) mkatka

    mkatka
    Ikan Pozri príspevok
    Ahoj poraďaci ,nenapadol ma lepší a výstižnejší názov.... pre tak komplikovaný prípad. Zamestnanec bol od 08.03.2007 evidovaný ako práceneschopný.... V apríli mu vykonala Sociálna poisťovňa kontrolu na základe ktorej sa zistilo, že sa doma nezdržiava a čo je vrchol tak vraj odišiel pracovať do Čiech. Dňa 10.05.2007 mi došla od jeho ošetrujúcej lekárky ukončená kladenka, v ktorej je uvedené že ho dňom 21.03.2007 vyraďuje z evidencie práceneschopných. Na základe uvedených skutočností sme mu dali okamžitú výpoveď par.68 ku dňu 11.05.2007.
    Výpoveď mu môžte dať až ku dňu prevzatia výpovede, resp. ku dňu kedy sa zásielka vráti ako neprevzatá. Pozrite ZP § 38 Doručovanie.
    0

    Dadena je offline (nepripojený) Dadena

    Dadena
    V mesiaci apríl mal, predpokladám, nulový základ, keďže už bol PN viac ako 10 dní. Takže skúste si vo Vašom mzdovom systéme namiesto PN od 11 dňa zadať absenciu. V podstate by sa Vám to malo tváriť rovnako pre všetky poisťovne. Za mesiac máj (až do ukončenia PP), keďže nepracoval a ani sa neozval mu zadajte tiež absenciu. V marci, keďže mu od 21.03.07 ukončila lekárka PN (a tiež už uplynula lehota 10 dní) mu napíšte detto absenciu. Ak Vám to bude robiť paseku, radšej si na Sociálnej poisťovni preverte ako postupovať, kvôli výkazom, nakoľko do Sociálnej poisťovni sa opravné výkazy posielajú len keď je nesprávne uvedené rodné číslo a nie keď je nesprávny vymeriavací základ.
    0

    Ikan je offline (nepripojený) Ikan

    Ikan
    Mám ešte jednu otázku, neospravedlnená absencia sa musí alebo nemusí oznamovať na Soc.poisťovňu ako vyňatie z PP. A čo ak za to nenahlásenie absencie dostanem pokutu, kedže som ju nenahlásila?
    0

    JAJA11 je offline (nepripojený) JAJA11

    JAJA11
    Dadena Pozri príspevok
    V mesiaci apríl mal, predpokladám, nulový základ, keďže už bol PN viac ako 10 dní. Takže skúste si vo Vašom mzdovom systéme namiesto PN od 11 dňa zadať absenciu. V podstate by sa Vám to malo tváriť rovnako pre všetky poisťovne. Za mesiac máj (až do ukončenia PP), keďže nepracoval a ani sa neozval mu zadajte tiež absenciu. V marci, keďže mu od 21.03.07 ukončila lekárka PN (a tiež už uplynula lehota 10 dní) mu napíšte detto absenciu. Ak Vám to bude robiť paseku, radšej si na Sociálnej poisťovni preverte ako postupovať, kvôli výkazom, nakoľko do Sociálnej poisťovni sa opravné výkazy posielajú len keď je nesprávne uvedené rodné číslo a nie keď je nesprávny vymeriavací základ.
    V prípade absencie sa do ZP platí
    0

    JAJA11 je offline (nepripojený) JAJA11

    JAJA11
    Ikan Pozri príspevok
    Mám ešte jednu otázku, neospravedlnená absencia sa musí alebo nemusí oznamovať na Soc.poisťovňu ako vyňatie z PP. A čo ak za to nenahlásenie absencie dostanem pokutu, kedže som ju nenahlásila?
    Absencia sa oznamuje na SP ale keď vysvetlíte situáciu, určite Vám nedajú pokutu (aj my sme mali taký prípad a nepokutovali, išlo však o kratšie obdobie)
    0

    Čo s tým ?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka