Zavrieť

Porady

RZZP

Prosím Vás o vysvetlenie - zamestnanec bol zamestaný v jednej firme od 1.1.2006 do 30.4.2006, v ďalšej firme pracoval na DVP v máji,júni, v júli začal znova pracovať na pracovný pomer do 31.10.2006. Robila som mu RZZP typ S, s dvoma listami SA /v druhej firme som dala do úhrnu príjmu aj mzdu za dohody/, čím mi v tejto firme vznikol nedoplatok zamestnávateľa 2305,- Sk a celkový výsledok RZZP vyšiel pre zamestnanca ako nedoplatok 921,- Sk. Mám to správne? Ak áno, musím oznámiť druhému zamestnávateľovi vzniknutý nedoplatok a kto ho má uhradiť /firma alebo zamestnanec/?Ďakujem za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    Príjem na dohodu o vykonaní práce nemal byť súčasťou vymeriavacieho základu v tom druhom zamestnaní. Z dohôd sa totiž zdravotné poistenie nezráža. Neviem, či sú drobre zvolené aj prílohy tlačiva SA. Je dôležité, koľko bol príjem na dohody počas mesiaca máj a jún a či bol v tomto čase samoplatiteľom alebo poistencom štátu (keďže zamestnancom nebol a nebol ani SZČO).

    jamis je offline (nepripojený) jamis

    jamis
    Pracovník pri DoVP nie je zdravorne poistený a preto mu nemôžeš mzdu za toto obdobie načítať do RZZP. Musíš si zistiť, či bol v tom období evidovaný na UP, alebo bol dobrovoľne nezamestnaný a podľa toho urobíš RZZP.

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    PODAK Pozri príspevok
    Ja som zabudla podotknúť, že sa jedná o predčasného starobného dôchodcu.
    Platí detto, čo napísala Alušik - t.j. závisí od toho, aký mal príjem na dohody v 5-6/2006. Ak bol spolu nižší ako 6900, tak S+SA+SA, ak bol vyšśí ako 6900, tak S+SA+SA+SC a RZZP musí podať sám - nerobí zamestnávateľ.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.