Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky

Zamestnanec na PN od 01.08.2006 do 31.05.2007 , krátenie dovolenky za prvých 100 vymeškaných hodín 1/12. Zostatok dovolenky z minulého roka je 19 dní po krátení 2 dní za PN je zostatok 17 dní. Nárok na dovolenku za tento rok ešte nemá lebo neodpracoval 60 dní ako mu krátiť dovolenku.
Naposledy upravil kanulka : 04.06.07 at 07:40
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kanulka je offline (nepripojený) kanulka

    kanulka
    No predsa dovolenku za tento rok s tým, že dávam nárok len na mesiace, ktoré budu odpracované, alebo dávam nárok na celý rok s tým, že krátim dovolenku tak, že už tento rok za každých 22 vymeškaných dní 1/12 dovolenky z dôvodu , že začiatok PN je už v roku 2006 .

    kanulka je offline (nepripojený) kanulka

    kanulka
    Tweety Pozri príspevok
    A ešte akú mu chceš krátiť?
    No predsa dovolenku za tento rok s tým, že dávam nárok len na mesiace, ktoré budu odpracované, alebo dávam nárok na celý rok s tým, že krátim dovolenku tak, že už tento rok za každých 22 vymeškaných dní 1/12 dovolenky z dôvodu , že začiatok PN je už v roku 2006 .

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Na D za KR je nárok ak odpracuje aspoň 60 dní v roku. Krátiť môžeš až pri DPN v roku 2007 dlhšej ako 100 dní o 1/12, a potom za každých ďalších 22 dní rovnako. Za rok 2007, ak je predpoklad, že ešte tých 60 dní odpracuje a nebude už mať DPN, mu budeš krátiť za nemoc od 1.1.- do 31.5. 1/12 z ročného nároku.
    Naposledy upravil Tweety : 05.06.07 at 10:05 Dôvod: gramatika

    kanulka je offline (nepripojený) kanulka

    kanulka
    To znamená, že ak zamesntnec je na PN od 01.08.2006 do 31.05.2007 tak mu krátim D len 4 dni ? samozrejme za rok 2007 až po vzniku nároku ?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, neznamená, nemôžeš mu krátiť za DPN v roku 2006 D za rok 07. Môžeš krátiť iba v roku, kedy dôvod na krátenie vznikol. Takže za DPN v roku 06, krátiť v roku 06,(1/12)a za DPN v roku 07 krátiš v roku 07.(1/12).
    Naposledy upravil Tweety : 05.06.07 at 10:13 Dôvod: doplnenie 1/12

    ZuzanaP je offline (nepripojený) ZuzanaP

    :-D ZuzanaP
    Zamestnanec končí PP (§ 60) k 08.06.2007, nárok na dovolenku má za obdobie 01-05/2007 8,5 dňa. 8 dní si vyčerpal. Od 04.06.2007 do 08.06.2007 má absenciu. Keďže nemá dostatok dovolenky na krátenie za každú neospravedlnenú absenciu o jeden deň, môžem mu v oznámení uviesť, že mu krátim len 0,5 dňa?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžete mu krátiť D aj keď si ju už vyčerpal, náhradu za už vyčerpanú dovolenku, na ktorú po krátení nemá nárok, vráti pri skončení PP. Ale zákon neukladá povinnosť krátenia počas A, iba možnosť., takže ak sa rozhodnete krátiť, alebo nie, bude to správne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.