nikulik Kedže bol DPN od 23.05. - 31.05.2007. Tak prvé tri dni prepláca zamestnávateľ 25% z VZ, a dalších 7 dní 55% z VZ. Nepíšeš či mu pokračuje PN aj v dalsom mesiaci ale ak ano, tak po 10 dnoch prepláca PN socialna poistovna, takze po 10.dni treba zaniesť papier o PN-ke zamestnanca do SP.
POZOR, z PN-ky sa odvody neodvádzaju. To znamená, že odvody bude počítať len z toho čo zamestnanec odpracoval, t.z. od 01.05.-22.05.2007.
Ďakujem
PN mu nepokračuje v ďalšom mesiaci, marodoval iba 10 dní.
Možeš ma ešte opraviť?
Denný vymeriavací základ vypočítam:
mesiac vymeriavaci zaklad počet dní
10/2006 7 600,- 31
11/2006 7 600,- 30
12/2006 7 600,- 31
22 800,- 92
denný vymeriavací základ zamestnanca je 247,82608 Sk (22 800 : 92)
vypočet marodky:
25% = 3 x 247,83 x 0,25 = 185,8725
55% = 7 x 247,83 x 0,55 = 954,1455
Celkovú náhradu = 1 140,018 Sk, po zaokrúhlení 1 140,- Sk
Ak mám niečo zlé, tak ma prosím oprav