No tak v prvom rade ak sa pýtaš na odvody za zamestnancov, áno má také isté povinnosti ako ostaní zamestnávatelia ( samozrejme aj on rozlišuje zamestnancov so ZPS a zdravých.)
Ak ťa zaujímajú odvody za neho ako za SZČO tak sú zasa dve skupiny: miera poklesu schopnosti vykonávať zár. činnosť do 70% kde je úľava len pri odvodoch do ZP ( 7% ), alebo nad 70% kde neplatí nem. poist., úrazové, invalidné a poist. v nezam.
Videla som tu na Porade niekde tabuľku čo sa týka odvodov ak nájdem prilepím.
Určite ťa zaujíma rok 2006?
Skús si prečítať toto:
http://www.porada.sk/t35760-tabulka-...u%B5ka+odvodov
Jožko Mihál to tam veľmo pekne vysvetlil.