Zavrieť

Porady

HMOTNA ZODPOVEDNOST

novy buduci zamestnavatel podmienuje prijatie zamestnanca podpisanim hmotnej zodpovednosti.
Co vsetko z toho vyplyva, ake to ma zadrhele a je mozne preto ziadat nejake navysenie platu ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    xBORISx je offline (nepripojený) xBORISx

    xBORISx
    Preco? Zober si to zo svojho pohladu...poskytnes zamestnancovi drahe zariadenie poserie ti ho s prepacenim a co teraz? Na to je dobra dohoda o hmotnej zodpovednosti, a navysenie platu je podla mna irelevantne....samozrejme jedna sa tu o umyselne poskodenie, zamestnanec ,ma moznost sa exculpovat, ak sa dokaze obhajit ze napr zariadenie obsluhoval niekto iny, alebo ze zariadenie nebolo vhodne uzamknute a pod...

    renatan je offline (nepripojený) renatan

    renatan
    Mám dojem, že výkon prác spojených s hmotnou zodpovednosťou by mal byť ohodnotený stupňom náročnosti II., t.j. minimálne 1,2 násobkom min. mzdy.
    Naposledy upravil renatan : 21.06.07 at 03:27

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.