mocha76 ahojte poraďáci.rád by somvás poprosil o radu.
Som profesionálny vojak a problém spočíva pri stanovaní práce nadčas a neptretržitéhp denného odpočinku.
Služba sa začína o 7.00 a končí nasledujúci deň o 7.00 hod. V súlade so zákonom 346/05 sa na 24 hodinovú službu vzaťhuje ustanovenie práce nadčas. Pracovná doba je od 7.00 do 15.30 hod. Po odpočítaní 5 hodín práce nadčas sa poskytne PrV náhradné voľno.
Podľa mňa je nárok na 11,5 hod NV.
Po skončení 24 hod zmeny má nasledovať odpočinok t. z. PrV po službe cca 9.00 hod ide domov.
Môže mu niekto z práce nadčas odpočítať hodiny z dôvodu, že ide po službe domov. ZP § 92.
Poradte mi.
Všimni si § 1 ods. 2 zákona 346/2005:
"(2) Na právne vzťahy profesionálneho vojaka pri vykonávaní štátnej služby sa Zákonník práce vzťahuje len vtedy, ak to ustanovuje tento zákon."
A na prácu nadčas ani na odpočinok sa ustanovenia ZP neuplatňujú, riadi sa to zákonom 346/2005.
Z toho zákon som pochopil, že skutočne máš nárok na 11,5 hod. náhradného voľna. Náhradné voľno ti môže zamestnávateľ aj nariadiť. A on ti ho nariadil na druhý deň. Takže náhradné voľno máš vyčerpané.
Či máš pocit, že by si na druhý deň mal mať platené voľno a náhradné voľno si vyčerpáš podľa svojho rozhodnutia? Aj ZP to ustanovuje len pri návrate zo SC. V tvojom zákone som nič také nenašiel.