Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie PP so zamestnancom, ktorý prestal chodiť do práce
Ahojte co mam robit so zamestnancom, ked chcel skoncit na dohodu avsak nadriadeny ju neprijal, a tak zamestnanec jednoducho uz neprisiel od 1. do prace. Dnes prisiel ze si chce spravit vystup. Aky paragraf mozem pouzit? §68 okamzite skoncenie pracovneho pomeru pre neospravedlnenu absenciu od 1-4.7. moze byt?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Jedna "super" téma ( http://www.porada.sk/t55510-vzor-upo...iscipliny.html ) nebola nakoniec až taká "super"?
P.S.
Prosil by som pri zakladaní nejakej ďalšej témy použiť originálnejší nadpis ako bol pôvodný nadpis tejto témy ("čo robiť?"). Tiež si dovolím pripomenúť, že premnožené blikajúce zelené strašidlá nemá väčšina odpovedajúcich poraďákov rada.
Aj keď poraďákom formulujúcim otázky tieto strašidlá sa páčia azda viac ako je "zdravé". Ďakujem za pochopenie.
A to ho už nadriadený chce pustiť?
Keď už tam budeš mať toho ZCa, daj mu pekne podpísať, že poručil pracovnú disciplínu (buď porušenie PD alebo závažné porušenie PD podľa vašej smernice alebo iného dokumentu). Potom už skôr môžeš konať ďalej.
Keď už tam budeš mať toho ZCa, daj mu pekne podpísať, že poručil pracovnú disciplínu (buď porušenie PD alebo závažné porušenie PD podľa vašej smernice alebo iného dokumentu). Potom už skôr môžeš konať ďalej.
Nie. Ale sprav to formou listu, že si neplní svoje povinnosti podľa § bla bla bla ZP a že môžete z toho vyvodiť finančný postih pre ušlý zisk. 
Nezaškodí trochu poplašiť. 
A nech samozrejme podpíše prevzatie.
Nezaškodí trochu poplašiť. A nech samozrejme podpíše prevzatie.
ivanaj 
Jedna "super" téma ( http://www.porada.sk/t55510-vzor-upo...iscipliny.html ) nebola nakoniec až taká "super"?
P.S.
Prosil by som pri zakladaní nejakej ďalšej témy použiť originálnejší nadpis ako bol pôvodný nadpis tejto témy ("čo robiť?"). Tiež si dovolím pripomenúť, že premnožené blikajúce zelené strašidlá nemá väčšina odpovedajúcich poraďákov rada.
Aj keď poraďákom formulujúcim otázky tieto strašidlá sa páčia azda viac ako je "zdravé". Ďakujem za pochopenie.
Naposledy upravil endrju : 04.07.07 at 11:33
Ukončenie PP so zamestnancom, ktorý prestal chodiť do práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
