Zavrieť

Porady

mzdy - konkurz???

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu. Pracujem ako mzdárka pre firmu, ktorá je v konkurze. Ide o to, že konkurz bol vyhlásený k 19.06.2007 a ja musím urobiť výplaty do 19.06.2007 a od 20.06.2007. Nie je mi jasné ako mám rozdeliť odstupné a preplatenú dovolenku, keďže zamestnanci ukončili PP k 30.06.2007?

Mám to rozdeliť alikvotne podľa pracovných dní?
Poraďte mi, prosím
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    Ak si ešte dobre pamätám, rozdeliť to musíš preto, lebo sa náklady po vyhlásení konkurzu sledujú zvlášť, hoci je to stále jedna PO alebo FO. Tú dovolenku a odstupné by som nedelila, ale dala do tej druhej mzdy, nakoľko výpoveď nastala práve kvôli tomu konkurzu a majú ju ku dňu po vyhlásení konkurzu. V mzde by som delila iba odpracované hodiny, prípadne nejaké príplatky podľa uvedeného.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.