Ikka Chcem sa opytat. Moze zamestnavatel ukoncit som zamestnancom pracovny pomer v skusobnej lehote, ak je zamestnanec na PN? Alebo sa skusobna doba predlzi o trvanie Pn a je lepsie so zamestnancom ukoncit prac. pomer v skusobnej lehote az po navrate z PN?
Dakujem za odpovede.
Skúšobná doba nemá charakter pracovného pomeru, na ktorý sa vzťahuje ochranná doba.