smith Ahojte poraďáci, prosím poradte!
Pri výpovedi podľa §63 ods. 1 písm. d) 4. je pravda, že zamestnávateľ musí doplatiť mzdu zamestnancovi do konca trvania PZ na dobu určitú?
Konkrétny príklad:
Pracovný pomer trvá do 31.12.2007. Zamestnanec neuspokojivo plní svoje povinnosti, na ktoré aj bol písomne upozornený. Nevykonal nápravu preto dostane výpoveď podľa horeuvedeného paragrafu s výpovednou lehotou 2 mesiace. Výpovedná lehota začne plynúť od 01.09.07 a končí 31.10.2007.
Advokát môjho klienta tvrdí, že v tomto prípade je povinný doplatiť mzdu za zvyšné 2 mesiace (november, december) trvania pôvodnej prac.zmluvy na dobu určitú. Len neviem uviesť odvolávku na konkrétny § Zákonníka práce.
Má pravdu advokát, alebo nie? Ak áno poprosím odvolávku na konkrétny paragraf Zákonníka práce.
Ďakujem.
Sorry za ten smiech, ale to nebolo myslené na teba, ale na toho vášho zamestnanca.
Mnohí sa oháňajú argumentami, že "konzultovali to so svojim sdvokátom", alebo že im to "povedal ich právnik". Nemohol mu to povedať právnik ani advokát, lebo ten by musel poznať zákonník práce a takúto evidentú nepravdu by mu nemohol poradiť. Takže vychádza mi z toho, že len vás chcel nastrašiť, preto povedal, že mu to poradil advokát. Za žiadnym advokátom nebol.
Ale späť k tvojej otázke.
Pokiaľ zamestnávateľ končí okamžite PP so zamestnancom s PP na dobu určitú
bez uvedenia dôvodu !!!, je to podľa § 71 ods. 4 a vtedy má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za dobu, po ktorú by mal PP trvať:
"(4) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer na určitú dobu aj bez uvedenia dôvodu; v takomto prípade má zamestnanec nárok na náhradu mzdy v sume priemerného mesačného zárobku za dobu, po ktorú mal trvať pracovný pomer."
Pokiaľ však dávate výpoveď na základe nejakého dôvodu, napr. tebou uvedeného § 63 písm. d) ods. 4, tak tam už je definovaný dôvod výpovede a v tom prípade sa postupuje tak, že zamestnanec je po doručení výpovede od prvého dňa nasledujúceho mesiaca vo výpovednej dobe. Po uplynutí VD pracovný pomer skončí a hotovo. Žiadny doplatok mzdy.
Nenechajte sa vystrašiť, on len skúša, či vás nedostane. Sanží sa z toho vytĺcť čo najviac.