Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
kedy odhlasujem zamestnanca ako preursenie na SP? je tam nejaka limitacia hodin? my mame zamestnanca ktory mal 5,5 hodin neplatene volno, jednoducho sa zobral domov a nedoniesol ospravedlnenku. Ma 7,5 hodinovu pracovnu dobu.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Tak na hodiny sa to určite urobiť nedá. Neviem v akej ste pozícii vo firme ale skúste si nekomplikovať život ak máte možnosť a dajte mu na ten deň D alebo mu ho zplaťte.Ja by som dotyčného potrestala inak. Napr.neviem aký máte spôsob odmeňovania alebo dochádzkový systém ale jedno alebo druhé sa ovplyvniť dá napr. siahnuť na pohyblivú zložku mzdy, smena navyše ktorá by nebola následne zaplatená a pod. Nekalé ale čo už s neporiadnikmi!!!
Problem je v tom, ze tito zamestnanci bud uz skoncili pracovny pomer, takze nemaju to kedy nadrobit. Tak neviem co je lepsie im dat absenciu na 5 hodin alebo neplatene volno?