Zavrieť

Porady

NV a dovolenka

Mám len poznámku.
Pracovník bol začiatkom roku 2006 2,5 mesiaca na neplatenom voľne. 1,5 mesiaca bol koncom roku na PNS. Dokopy neodpracoval 4 mesiace. Podľa zákonníka práce mu patria 4 týždne dovolenky, čiže ďalší mesiac. Suma sumárum za rok som nemala zamestnanca 5 mesiacov. Zákonník práce je stavaný tak, že aj za neplatené voľno má nárok na zotavenie. Je to vporiadku? Asi nie.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Liptáčik je offline (nepripojený) Liptáčik

    Liptáčik
    Nejde o to, či tušili, skôr o to, že neplateným voľnom sa rieši sezónnosť práce. Nuž a potom počas sezóny pracovník chýba.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.