Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
náplň práce súčasť PZ
Ahojte,
potrebujem poradiť. Mám vytvorené prac. zmluvy, mám tam uvedený iba druh práce - napr. skladník, ale súčasťou zmluvy nie je náplň práce.
Ak ju chcem dodatočne vytvoriť, môžem náplň práce voliť ako dodatok k prac. zmluve alebo ako inak.
Ďakujem za radu.
Pekný deň.
potrebujem poradiť. Mám vytvorené prac. zmluvy, mám tam uvedený iba druh práce - napr. skladník, ale súčasťou zmluvy nie je náplň práce.
Ak ju chcem dodatočne vytvoriť, môžem náplň práce voliť ako dodatok k prac. zmluve alebo ako inak.
Ďakujem za radu.
Pekný deň.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Náplň práce vypracuješ zvlášť a dáš podpísať pracovníkovi aj jeho nadriadenému. Nemusí byť súčasťou pracovnej zmluvy.
Podľa ZP_§43_ods.1_pism.a je potrebné v pracovnej zmluve(PZ) okrem druhu práce uviesť aj stručnú charakteristiku. Viď:
§ 43
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými
sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
V PZ môže byť uvedené napr.:
čl. I
Zamestnanec nastúpi do práce dňa 1) ...........................................
ako(druh práce a jeho charakteristika) .................................................. .................................................. .............................................
Opis pracovnej činnosti je uvedený v náplni práce, ktorá je nedeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy.
§ 43
(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými
sú:
a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
V PZ môže byť uvedené napr.:
čl. I
Zamestnanec nastúpi do práce dňa 1) ...........................................
ako(druh práce a jeho charakteristika) .................................................. .................................................. .............................................
Opis pracovnej činnosti je uvedený v náplni práce, ktorá je nedeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy.
Dnes som pri zaraďovaní do tarifnej mzdy podľa kataógu činností "narazila" na problém s obsahom pracovnej činnosti u zamestnancov, ktorí majú v pracovnej zmluve uvedené len na akú pozíciu nastupujú /bez - stručnej charakteristiky/. Sú to staršie pracovné zmluvy. Chcela by som sa poradiť, či je potrebné robiť k pracovným zmluvám dodatky za týmto účelom, a ak áno na čo sa mám odvolať.
náplň práce súčasť PZ
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.02.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
