Zavrieť

Porady

Skušobná doba + materská

Zamestnankyna v skúšobnej dobe ktorú chceme prepustiť pre nesposlahlivost nam oznamila že je tehotná. Otehotnela počas skúšobnej doby.Môžeme ju prepustiť alebo sa na nu stahuje nejaká ochranná lehota a musíme ju dalej zamestnávať. Čo v prípade ked zostane na PN skúšobná doba sa posúva až kým PN nepreruší .....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    bubiatko Pozri príspevok
    Zamestnankyna v skúšobnej dobe ktorú chceme prepustiť pre nesposlahlivost nam oznamila že je tehotná. Otehotnela počas skúšobnej doby.Môžeme ju prepustiť alebo sa na nu stahuje nejaká ochranná lehota a musíme ju dalej zamestnávať. Čo v prípade ked zostane na PN skúšobná doba sa posúva až kým PN nepreruší .....
    Môžete s ňou ukončiť PP v SD. Neide o výpoveď, ale o skončenie PP v SD.
    <!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- edit note -->

    Gabi03 je offline (nepripojený) Gabi03

    Gabi03
    PN je v tomto prípade prekážka na strane ZCa, teda skúšobná doba sa o túto dobu predlžuje.

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    § 40 ods. 6 hovorí:

    (6) Tehotná zamestnankyňa na účely tohto zákona je zamestnankyňa, ktorá svojho zamestnávateľa písomne informovala o svojom stave a predložila o tom lekárske potvrdenie.

    Ak toto neprebehlo a oznámila to len ústne, nie je pre ZP považovaná za tehotnú zamestnankyňu a môžete s ňou dnešným dňom skončiť PP v skúšobnej dobe a táto sa nebude predlžovať.
    Naposledy upravil azuz : 27.08.07 at 10:29

    Skušobná doba + materská

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.