Ak nemáš informácie, materské platí sociálna poisťovňa, nástup 4-6 týždňom pred očakávaným pôrodom. V prípade rizikového tehotenstva a následnej PN-ky, zamestnávateľ platí prvých 10 dní,/prvé 3 dni 25 %, ďalších 7 dní 55 %/ ak trvá dlhšie, ďalšie dni platí soc.poisťovňa. Ak uzatvoríte prac.pomer. na dobu určitú, pracovný pomer končí dohodnutým dňom, aj keď je pracovníčka tehotná.
--------
Veronika