Pan inzinier/zamestnanec neodovzdal nacas viac podkladov k vyuctovaniu sluzobnych ciest, tak sa mu zatial nevyplatili cestovne nahrady...mal zalohy, ktore nedokaze vyuctovat...ma bordel v dokladoch, nevie to dat dokopy a tak sa obratil na pravnicku., ze sme mu nic nevyplatili..o tom, ze sa na nu obbratil sme nevedeli..az kym nm neprisiel od nej list s vyziadanim si vyuctovani jej klienta...Tieto mame nahodene len z neuplnych podkladov ktore odovzdal, teda len prechody hranic, casy a datumy..na zaklad coho by sa dalo vycislit stravne a vreckove, no k minutym zaloham neodovzdal nic...ani zmienka o tom ako to bolo so stravou..lebo ta mala byt zabezpecena, no niekedy kvoli prac. povinnostiam nestihal napr. ranajkovat....alebo vecerat...no k tomu potrebujeme jeho vyjadrenie, ktore nie je schopny dat... a tak sa asi tym ze tolko prevola chcel pomstit...Mysli si ze mu nic nemozeme....Poslali sme mu list s vypisom cisel, ktore neviem identifikovat...resp. vieme ale tvarime sa ze nevieme a chceme aby sa nam k tomu vyjadril..zatial sa nevyjadril...
Ma ultimatum na vyjadrenie. A potom chceme nejako zacat konat, popripade sa budeme musiet obratit na pravnika, ked nebudem vediet ako na neho...Tak som sa chcela poradit ci niekto nemal podobny pripad...
My sme mali kedysi v robote limity, ktore sme podpisali ze ak pretelefonujeme a nebude to opravnene, tak nam to strhnu zo mzdy. No s tymto nasim zamestnancom nemame spisane nic. Sme zaciatocnici a stale sa ucime na svojich chybach. Napr.stratil jeden mobil, druhy znicil, stratil GPS prijmac...co sme zistili az teraz ked to od neho pytame, no bohuzial nezmozeme nic, lebo nemame podpisanu hmotnu zodpovednost...pre nedostatok casu sme vela veci zanedbali...na nasu skodu...