Asi som sa nevyjadrila presne. Dnes bola sestra v praci a pýtala sa v mzdovej učtarni, že od 1. 10. 2007 už nastúpi do práce, ale kedze robi v pokladni bola na jej miesto prijata pracovníčka na zastupovanie. Sestra toho chcela využiť a chcela si ešte čerpať od 1.10. dovolenku. Mzdárky jej povedali,ýe nemože lebo nemá odpracovaných v tomto roku 60 dni. Najskor si musí dopracovat tých 60 dní a až potom jej vyjde alikvotna časť dovolenky. Je to teda správne

Prosím, poraďte mi, na koľko dní má pracovníčka nárok, keď pracuje ako čiastočný invalidný dôchodca od roku 2003 a od 31.7.2006 do 29.7.2007 bola na PN. V roku 2006 vyčerpala pred nástupom na PN 7 dní. Nárok má na 25 dní.
30.7.2007 už nastúpila do práce.

Vďaka

Za PN-ku sa jej bude D krátiť - za 100 neodprac.dní 1/12 a za každých 21 neodprac.dní 1/12.
Ak do konca roka odpracuje 60 dní, vznikne jej nárok na ddovolenku za kal. rok, z ktorého sa odpočíta krátenie pre PN.
Ak by však neodpracovala 60 dní, vznikne jej nárok na dovolenku len za kal. dni - t.j. za každých 21 odprac.dní 1/12.
Dovolenku by si čerpať mohla, ale je tu riziko, že ak neodprac.60 dní, bude musieť náhradu za D vrátiť.

--------
Veronika