Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
§ 63 ods. 1, písm d
Prosím Vás o radu. chceme skončiť pracovný pomer so zamestnancom kvôli neuspokojivému plneniu pracovných úloh podľa § 63 ods. 1, písm d. Zamestnanca však treba najskôr písomne upozorniť na neuspokojivé plnenie prac. úloh. Viete mi niekto poradiť ako toto upozornenie napísať???
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Na škole si predsa mala slovenčinu a určite ste písali slohové práce. Tak napíš takú krátku prácu na tému, prečo si nespokojná s prácou zamestnanca. To vieš len ty, na to nebude vzor, veď každý má inú náplň práce (jeden neplní plán predaja, druhý robí samé nepodarky, tretí má negatívny prístup k zákazníkom, štvrtý často mešká do práce....).
Takže list by bol:
Vážený pán....
Týmto by sme Vás chceli upozorniť na neuspokojivé plnenie pracovných úloh, lebo ... (doplníš).
Pokiaľ nedôjde k náprave do 3 mesiacov, zamestnávateľ je oprávnený ukončiť s vami pracovný pomer podľa § 63 ods. písm. d).
So súdružským pozdravom,
....
A máš to.
lenže všade vo vzoroch je uvedené len porušenie pracovnej disciplíny kvôli dochádzke a tak... ja potrebujem neuspokojivé plnenie pracovných povinností
MartinaZA 
Takže list by bol:
Vážený pán....
Týmto by sme Vás chceli upozorniť na neuspokojivé plnenie pracovných úloh, lebo ... (doplníš).
Pokiaľ nedôjde k náprave do 3 mesiacov, zamestnávateľ je oprávnený ukončiť s vami pracovný pomer podľa § 63 ods. písm. d).
So súdružským pozdravom,
....
A máš to.
To " so súdružským " tam radšej nepíš. I keď...........??????
Iba upozorňujem, že neuspokojivé pracovné výsledky treba v tomto upozornení presne kvantifikovať aj kvalifikovať, aby mohli prípadne slúžiť ako zdroj výpovede - a tú už nemožno meniť (ak to bude z tohto dôvodu).
§ 63 ods. 1, písm d
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.02.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
