Evidenciu dochádzky si určuje každá firma podla svojich potreib v internej smernici. Poznám firmy, kde evidujú len v knihe príchodov a odchodov, ale niekde majú dochádzkové lístky pre každého Znca zvlášť a na tomto lístku naspodu sú kolonky na výpočet mzdy. Nijaký predpis neurčuje Zteľovi používať výkaz mzdových nárokov. Je to len na jeho rozhodnutí. Pokiaľ sa mzdárke dobre počítajú mzdy z knihy dochádzky, nevidela by som v tom problém. Môžeš však odporučiť zastupiteľstvu, že v rámci lepšej kontroly by bolo vhodnejšie, aby si vypisovali každý zvlášť dochádzkový lístok.
Čo sa týka archivácie - u nás sa dochádzka archivuje 3 roky.