Zavrieť

Porady

Pracovný posudok

Ahojte, chcem poprosiť o radu. Bývalý zamestnanec ma požiadal o vystavenie pracovného posudku. Ešte som to nikdy nepísala a čo je najhoršie, na toho zamestnanca nemám jedno pekné slovo. Skončili sme s ním PP v skúšobnej dobe. Pracoval ako automechanik a bol totálny antitalent. Čo mu mám napísať do toho posudku? Ďakujem za všetky rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Pravdu, ale takým spôsobom aby to nebolo urážlivé, hanobné. Proste chladnou hlavou čistú pravdu.
    Je síce pravda, že s tým on nemusí súhlasiť, ak sa tam uvedie, že nebol nejšikovnejši, najlepší, najoddanejší zamestnanec.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    M&G Pozri príspevok
    Ako mám rozpísať že to bol debil tak, aby to nebolo urážlivé? .-)
    Napríklad takou formuláciou,že: Mal potrebné vzdelanie, ale jeho zručnosť a šikovnosť v obore nesplňal naše požiadavky.
    Naposledy upravil Zoltán Kovács : 21.09.07 at 08:52 Dôvod: Pravopis

    M&G je offline (nepripojený) M&G

    M&G
    ďakujem .-) to by mohlo postačiť .. .-)
    a môže namietať zamestnanec, že s takým posudkom nesúhlasí?

    Aljok je offline (nepripojený) Aljok

    Aljok
    M&G Pozri príspevok
    Ako mám rozpísať že to bol debil tak, aby to nebolo urážlivé? .-)
    Nechcela by som byť na Tvojom mieste. Asi by som používala slovíčko "relatívne". Teraz by sa Ti zišiel slovník našich politikov.

    Aljok je offline (nepripojený) Aljok

    Aljok
    M&G Pozri príspevok
    ďakujem .-) to by mohlo postačiť .. .-)
    a môže namietať zamestnanec, že s takým posudkom nesúhlasí?
    Zákonník práce
    § 75
    Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní


    (1) Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania. Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru. Pracovným posudkom sú všetky písomnosti týkajúce sa hodnotenia práce zamestnanca, jeho kvalifikácie, schopností a ďalších skutočností, ktoré majú vzťah k výkonu práce. Zamestnanec má právo nahliadnuť do osobného spisu a robiť si z neho odpisy.

    (3) Ak zamestnanec s obsahom pracovného posudku alebo potvrdenia o zamestnaní nesúhlasí a zamestnávateľ na požiadanie zamestnanca pracovný posudok alebo potvrdenie o zamestnaní neupraví alebo nedoplní, môže sa domáhať v lehote troch mesiacov odo dňa, keď sa o ich obsahu dozvedel, na súde, aby bol zamestnávateľ zaviazaný primerane ich upraviť.

    ZuzanaP je offline (nepripojený) ZuzanaP

    :-D ZuzanaP
    M&G Pozri príspevok
    Ako mám rozpísať že to bol debil tak, aby to nebolo urážlivé? .-)

    Také niečo vyjadriť slušne je niekedy ohromne ťažké...

    fimka je offline (nepripojený) fimka

    fimka
    ZuzanaP Pozri príspevok
    Také niečo vyjadriť slušne je niekedy ohromne ťažké...
    Ja som raz mala podobny problem. Vyriesila som to takto:

    Pán XY bol u nas od.. do.. zamestnany v pracovnej pozicii .... Jeho naplnou prace bolo: tu vymenuj detailne v zarážkach čo všetko robil, za čo bol zodpovedný. S pozdravom. Peciatka, podpis.
    Preslo to, ani zamestnanec ani jeho buduci zamestnavatel sa nestazoval.
    Skus.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.