Zavrieť

Porady

vypoved dana zamestnancom - pracovny pomer na dobu urcitu

Zamestnanec bol prijatý na dobu určitú ./ počas zastupovania MD/ a chce dať výpoveď.
Vzťahuje sa aj na takého zamestnanca výpovedná lehota 2 mesiacov/ predpokladám , že áno./ Aký postih môže byť zo strany zamestnávateľa ak zamestnanec nenastúpi do práce a zamestná sa inde.? Nemám na mysli novelu Zákonníka práce, ktorá hovorí o peňažnej náhrade zamestnávateľovi , nakoľko
v pracovnej zmluve to nemá uvedené. Zamestnávateľ nesúhlasí so skončením pracovného pomeru dohodou.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    vypoved dana zamestnancom - pracovny pomer na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.