Zavrieť

Porady

nárok na platené voľno

má zamestnanec nárok na platené voľno, ak ide na vlastnú promóciu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Farks je offline (nepripojený) Farks

    Farks
    Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy z iných vážnych dôvodov, najmä na zriadenie dôležitých osobných, rodinných a iných vecím ktoré nemožno vybaviť mimo pracovného času. § 141 ods.3 písm.3 podľa nového Zákonníka práce.

    stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

    stefany2505
    Farks Pozri príspevok
    Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy z iných vážnych dôvodov, najmä na zriadenie dôležitých osobných, rodinných a iných vecím ktoré nemožno vybaviť mimo pracovného času. § 141 ods.3 písm.3 podľa nového Zákonníka práce.
    ale neviem, či podľa tohto zákona ma narok na vlastnu promociu

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    stefany2505 Pozri príspevok
    ale neviem, či podľa tohto zákona ma narok na vlastnu promociu

    Nárok na vlastnú promóciu má, na platené voľno v tomto prípade nie.

    stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

    stefany2505
    Paula Pozri príspevok
    Nárok na vlastnú promóciu má, na platené voľno v tomto prípade nie.
    takže si musí zobrať dovolenku

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    stefany2505 Pozri príspevok
    takže si musí zobrať dovolenku
    Alebo zamestnávateľ môže byť natoľko ústretový, že mu poskytne to voľno (neplatené), aby nečerpal dovolenku, a ešte prípade aj s kyticou mu zagratuluje za úspešné ukončenie štúdia.

    Stefan2005 je offline (nepripojený) Stefan2005

    ! Stefan2005
    ... a nemôže byť zamestnávateľ natoľko ústretový, že poskytne i platené voľno? Veď promóciu možno chápať i ako vybavenie dôležitej osobnej veci, ktoré nemožno vybaviť mimo pracovného času...

    stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

    stefany2505
    Stefan2005 Pozri príspevok
    ... a nemôže byť zamestnávateľ natoľko ústretový, že poskytne i platené voľno? Veď promóciu možno chápať i ako vybavenie dôležitej osobnej veci, ktoré nemožno vybaviť mimo pracovného času...
    chcela by som spoynať tak ustretoveho zamestnavatela. este takeho nepoznam
    Ak je zvýšenie kvalifikácie v súlade s potrebou zamestnávateľa, tak zamestnávateľ môže poskytnuť pracovné voľno s nádradou mzdy.

    Stefan2005 je offline (nepripojený) Stefan2005

    ! Stefan2005
    ... no v takomto pripade (resp. keď zamestnanec ukončil školu na základe požiadavky zamestnávateľa) by som už hovoril o tom že musí, a nie môže...

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Stefan2005 Pozri príspevok
    ... no v takomto pripade (resp. keď zamestnanec ukončil školu na základe požiadavky zamestnávateľa) by som už hovoril o tom že musí, a nie môže...
    Nie, Zákonník práce ani v takomto prípade nedáva povinnosť poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy pri promócii. Viď ZP_§140.

    MarcelkaT je offline (nepripojený) MarcelkaT

    MarcelkaT
    Ako píše stefany2505, že nepozna takého ústretového zamestnavateľa. Ja poznám takého ústretového zamestnavateľa.

    stefany2505 je offline (nepripojený) stefany2505

    stefany2505
    MarcelkaT Pozri príspevok
    Ako píše stefany2505, že nepozna takého ústretového zamestnavateľa. Ja poznám takého ústretového zamestnavateľa.
    ale potom tým ústretovým zamestnávateľom si potom Ty

    ZlaticaB je offline (nepripojený) ZlaticaB

    ZlaticaB
    Čuduj sa svete ale aj ja poznám ustretového zamestnávateľa a nie som to ja.
    Pekný víkend.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.