Tak to asi patrí do pravdepodobného vymeriavacieho základu, ale ako vypočítam tento? Má hodinovú mzdu.

Pravdepodobny VZ je 1/30 pravdepodobneho zarobku - teda, toho, ktory by zarobil, keby cely mesiac robil - sucin jeho hodinovej mzdy a poctu hodin, ktore mal v dany mesiac odpracovat.

Ta 1/30 je uz denny vymeriavaci zaklad.

V tomto prípade sa nepoužíva pravdepodobný zárobok. Vypočítate mzdu, ktorú dosiahol, príp. by dosiahol za dobu, kým pracoval a vydelíte počtom kalendárnych dní. Samozrejme skontrolujete na maximálny a minimálny VZ za príslušné kalendárne dni.

RO je v tomto obdobi obdobie od nástupu do zamestnania po vznik PN a v tomto RO mal vymeriavací základ. Pravdepodobné VZ sa používa iba ak RO nemal VZ.

Myslim, ze v tomto pripade - ak ide o PN v tom istom mesiaci, ked zacal zamestnanec u zamestnavatela pracovat by sa mal pocitat pravdepodobny vymeriavaci zaklad a to je 1/30 z predpokladaneho zarobku, nie aktualny pocet kalendarnych dni.

Je to nesprávny výklad. Správny je od Janky Motyčkovej v príspevku č.5.

Dakujem. Bohuzial som vychadzala z toho, ze nemal vypocitanu mzdu, a teda ani VZ pre nemocenske, ale je pravda, ze za ten tyzden nieco musel zarobit.

Ahojte, chcem sa opýtať na zamestnankyňu, ktorá bola na rodičovskej dovolenke a v roku 2007 nemala žIadny VZ. Teraz nastúpila do práce 1.2.2008 a išla od 10.3.-14.3. na OČR. Ako vypocítam pravdepodobný vymeriavací základ? Viete mi niekto poradiť?

OČR platí od prvého dňa SP. Takže do potvrdenia o príjme, keďže v rozhodujúcom období, čiže v predchádzajúcom kalendárnom roku, nemala žiadny VZ, uvedieš pravdepodobný. Pravdepodobný je VZ, ktorý by dosiahla v tomto mesiaci. Takže ak má fixnú mesačnú mzdu, uvedieš presne tú istú, ktorú dosiahla za 02/2008.

Ďakujem,takže uvediem hrubú mzdu ktorú má, ak som teda správne pochopila.

Áno, pochopila si správne.