Zavrieť

Porady

Zamestnanecký dôverník § 233ZP a platené pracovné voľno

Dobrý deň Vám prajem všetkým,
§233 ZP hovorí aj o zamestnaneckom dôverníkovi.Konkrétne v ust.§ 233 odst.3 ZP - u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov , ale najmenej 5 zamestnancov môže pôsobiť zamestnanecký dôverník. Na školení k novele ZP nám p.Mihál povedal,že od septembra sa musí takémuto dôverníkovi objaviť v mzde pracovné voľno s náhradou mzdy podľa § 240 odst.3 písm.a/.
Takže vo firme so 6 zamestnancami je zamest.dôverník, ale nenárokuje si na takéto pracovné voľno - a dal to aj písomne, ako sa má zachovať zamestnávateľ?
cit. § 240 odst.3 zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno ...Je to povinnosť podľa ZP?
Prosila by som Vás o názor a prípadné rady a skúsenosti napr. aj u zamestnávateľa s menej ako 5 zastnancami.
Pekný deň praje TOPKA
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zamestnanecký dôverník § 233ZP a platené pracovné voľno

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.