Zavrieť

Porady

Plny invalid a pracovny pomer

Chceli by sme zamestnať zamestnanca s plnou invaliditou. Je tam nejaké obmedzenie koľko by mal odpracovať max hodín za deň.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Tuším tu už dnes padla taká otázka, skús si bližšie cez vyhľadávač. Ale obmedzenia /ak to nemá on v rozhodnutí/ tak nie sú žiadne. Môže robiť na plný PÚ.

    Kikuša je offline (nepripojený) Kikuša

    Kikuša
    Len som si to chcela overiť, lebo mi zamestnanec povedal, že podľa zákona môže robiť max. 9 hodín denne, ale ešte čakám kým mi prinesie rozhodnutie zo sociálky.

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Určité obmedzenia pre invalidov sú len pri výpovedi, viď §66 a §68 a v pracovnom čase je len, že rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne možno len po dohode s ním.

    Kikuša je offline (nepripojený) Kikuša

    Kikuša
    U nás sa robia dvanástky a potom majú volno, ale hodiny splnia ako keby robili osmičky.

    Plny invalid a pracovny pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.