jana88 Dobrý deň,
prosila by som poradiť.
Riaditeľ našej firmy chce v pracovných zmluvách zamestnancov uviesť zvýšenie výpovednej doby na 3 mesiace.
Musí sa táto skutočnoť (zmena) uviesť formou Dohody o zmene pracovných podmienok alebo aký spôsob by ste mi poradili?
Každá zmena pôvodnej pracovnej zmluvy sa rieši dodatkom k PZ, ktorý podpisujú obidve strany.