Zavrieť

Porady

výpovedná doba v pracovnej zmluve

Dobrý deň,

prosila by som poradiť.
Riaditeľ našej firmy chce v pracovných zmluvách zamestnancov uviesť zvýšenie výpovednej doby na 3 mesiace.

Musí sa táto skutočnoť (zmena) uviesť formou Dohody o zmene pracovných podmienok alebo aký spôsob by ste mi poradili?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tinaM je offline (nepripojený) tinaM

    tinaM
    jana88 Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    prosila by som poradiť.
    Riaditeľ našej firmy chce v pracovných zmluvách zamestnancov uviesť zvýšenie výpovednej doby na 3 mesiace.

    Musí sa táto skutočnoť (zmena) uviesť formou Dohody o zmene pracovných podmienok alebo aký spôsob by ste mi poradili?
    Každá zmena pôvodnej pracovnej zmluvy sa rieši dodatkom k PZ, ktorý podpisujú obidve strany.

    výpovedná doba v pracovnej zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.