Prosím o radu. Som lekár. Nariadili mi, aby som si po 24 hod službe zobral voľno - neplatené. Viem, že 24 hod služby sú mimo ZP, ale moja otázka je smerom k voľnu. Keďže som minim. raz tyždenne mimo prace - nemožem tam byť, iba ak na vlastnú radosť, nesmiem si to vykázať- do môjho pracovného času tzn.40hod týždenne sa samozrejme zaráta 0 a napriek prekročeniu 270 hodín len horkoťažko naplním prac.normu a to len vďaka tomu, že práca, ktorú odrobím takpovediac naviac (služby cez vikend) sa rata bez naroku na zvyhodnenie do normy a platených mám len 12 hodín. Moja otázka je, či potom toto voľno môžem chápať ako nariadené zamestnávateľom a má byť platené, resp. aspoň zarátané do prac. doby. ďakujem