Zavrieť

Porady

Maximum nadčasových hodín

Môže mať podľa zákon.práce nového zamestnanec ešte stále max počet nadčas.hodín 400 hodín t.j.150 hodín + 250 hodín?Zamestnanci chodia na montáže.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    V kalendárnom roku možno nariadiť zamestnancovi prácu nadčas v rozsahu najviac 150 hodín.
    Zamestnávateľ môže z vážnych dôvodov dohodnúť so zamestnancom výkon práce nadčas nad hranicu ustanovenú v odseku 7 §96 ZP v rozsahu najviac 250 hodín.

    vikinka je offline (nepripojený) vikinka

    vikinka
    Práca nadčas môže prekročiť 8 hodín v týždni,ale nemôže dôjsť k prekročeniu limitu v priebehu 4 mesiacov.Po dohode so zástupcami zamnestnancov tento limit môže byť rozšírený až na 12 mesiacov.Ďaľšiu nadčasovú prácu môže zamestnávateľ dohodnúť do limitu 250 hodín ročne.§ 97 Zák.práce

    Maximum nadčasových hodín

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.