mlichova ako si mám teda poradiť, mam nedávno ukončenú školu a šef odomňa žiada takú smernicu, čo mu mám na to povedať a ešte k tomu korejcovi....skuste mi prosím niekto poradiť ako by som to mohla urobiť.pl
Kórejcovi? ...ehja?! To bude tvrdý oriešok.
Smiem(e) vedieť aké máš vzdelanie? Je jasné, že ešte nemôžeš mať dostatok skúseností, ale ak máš VŠ, tak by si sa do toho mohla pustiť (lebo kórejčan aj tak neupustí od svojej požiadavky). Na Tvojom mieste by som mu poradila nech si ju dá vypracovať - sú firmy, ktoré mu smernicu (akúkoľvek) s radosťou vypracujú. (Zároveň tento nápad aj zavrhujem. Kórejčan? Hm, zrejme to bude chcieť predsa len od Teba.)
Ďalšia otázka: keď si k nemu nastupovala do zamestnania obrátil ťa na "svoju vieru"? Rozumej: vyškolil ťa v nejakom smere - majú totiž iný prístup k práci ako my (v SR) a taký vyžadujú aj od tunajších.
Tu máš šancu ukázať aká si skvelá zamestnankyňa, ak niečo zosmolíš. Napokon, smernica nemusí mať niekoľko strán. Ak chce mať v nej iba tento jediný motivačný faktor, tak to bude iba krátka smernica (2 listy).
Poriadne ho vyobracaj s otázkami na konkrétne motivátory, ktoré zaviedol,o ktorých možno Ty ani nevieš, spýtaj sa prečo nestačia, resp. navrhni ďalšie - rozmýšľaj-vymýšľaj-predkladaj návrhy. Je síce veľmi pravdepodobné že sa mu pozdávať nebudú - ak vôbec bude s Tebou ochotný pristúpiť k rozhovoru na tému. Považuj to za výzvu a pusti sa do toho, ak myslíš. No aj tak, neviem-neviem.