Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ahoj
obraciam sa bna vas so žiadosťou o pomoc pri vytvorení metodiky k náboru zamestnancov
ako na to ,vhodné metódy ako aj spôsob rozpracovania ,ivete mi poradiť
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Tvoja otázka je príliš abstraktná.
Najprv si skús preštudovať teóriu o metódach náborov. Keď už budeš vedieť zhruba o čo ide, svoju metodiku si musíš vypracovať sama na základe požiadaviek konkrétnej firmy.
Metodika je vlastne postup, teda musíš opísať postup, ktorý sa robí pri nábore.
Nevieme čítať pochod tvojich myšlienok, tak až keď natrafíš na konkrétnejší problém, ozvi sa, určite sa nájde niekto, kto ti poradí.