Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
alikvotná čiastka zo mzdy
ahojte, prosim vas, zamestnanec nastupil 19.09.2007 a dla prac. zmluvy bude odmenovany MINIMALNOU MZDOU - viete mi prosim poradit aka mu bude vyplatena mzda za tych par odpracovanych dni v mesiaci september? prosim poradte mi..vopred srdecna vdaka..
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Niektoré firmy majú termín výplaty aj posledný deň v nasledujúcom mesiaci.
ahojte, prosim vas, zamestnanec nastupil 19.09.2007 a dla prac. zmluvy bude odmenovany MINIMALNOU MZDOU - viete mi prosim poradit aka mu bude vyplatena mzda za tych par odpracovanych dni v mesiaci september? prosim poradte mi..vopred srdecna vdaka..
a co sa tyka odvodov do soc.poist., vszp a dan.urad? to odvedie zo sumy 3040,-sk?
Ak máš dobrý SW tak program Ti automaticky všetko vypočíta , aj mzdu aj odvody - len treba všetko presne zadať odkedy u vás pracuje, atď.
no to je asi problem, lebo ja nerobim mzdy cez program, ale rucne.. my sme totiz 3 zametn.
Program na spracovanie miezd sa da kúpiť už od 5 zamestnancov. nie je veľmi drahý a pomôže Ti. Nemusíš sa trapiť ručným vypočítavaním. Urobí Ti všetky odvody do SP, ZP, DÚ, prihlášky, odhlášky, atď.
dakujem, uz to asi budeme musiet kupit...a neviete mi teda povedat - poradit, ci mam uz z tej nizkej sumy platit vsetky odvody - nie je nejaka min.hranica?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
kukučka 
to ešte nedostal výplatu? 
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 23.10.07 at 14:14
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
